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Job Description
- Req#: 90850
- Zu Ihren Aufgaben gehört das Be- und Entladen von LKWs mittels Flurförderzeug.
- Sie übernehmen die Wareneingangskontrolle entsprechend der internen Vorgaben.
- Sie sind für die Dokumentation der Ladungssicherung gemäß BASF Coatings Richtlinien zuständig.
- Das Bereitstellen von Materialien für die Produktion sowie das Verfahren von Fertigprodukten/Leergut innerhalb des Werks gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Zu guter Letzt kümmern Sie sich um das Verpacken von Mustersendungen für Paketdienstleister.
- handwerkliche, kaufmännische oder technische Ausbildung ist wünschenswert
- Berufserfahrung als Staplerfahrer:in sowie erste Erfahrung im Umgang mit Gefahrgut ist von Vorteil
- gültiger Staplerschein, sowie Führerschein Klasse B
- Grundkenntnisse in MS-Office und SAP
- Bereitschaft zur Arbeit im 3 – Schichtsystem
- gute Deutschkenntnisse
- verantwortungsvoller, engagierter Teamplayer
- Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit Entgelt in Freizeit oder Job-Rad umzuwandeln und ein Mitarbeiteraktienprogramm. Mit einer betrieblichen, individuell gestaltbaren Altersvorsorge, tariflicher Pflegezusatzversicherung sowie einem Wertkonto bieten wir eine umfassende Absicherung.
- An unserem Standort in Würzburg gibt es ein Betriebsrestaurant. Außerdem sorgen eine Kooperation mit dem FCWW FitnessCenter sowie verschiedene weitere Angebote für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche - in Absprache kann diese verringert (mehr als 100 Teilzeitmodelle) oder befristet auf 40 Stunden erhöht werden.
- Unser Standort bietet ein familiäres Umfeld in internationalen Konzernstrukturen mit niedrigen Hierarchien und großen Flexibilitäten.
- Unsere Sozial- und Lebensberatung der BASF Stiftung ist zentrale Anlaufstelle zu sozialen Fragen sowie bei besonderen beruflichen und privaten Herausforderungen und bietet vielfältige Aktionen und Veranstaltungen für Mitarbeitende.
WILLKOMMEN IM TEAM
Im Bereich Coatings setzen wir auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung verschiedenster Beschichtungslösungen - von der angewandten Oberflächentechnik bis zur Fahrzeuglackierung. Wir fördern Innovation, Design und neue Anwendungsmöglichkeiten, um in global agierenden Teams die Bedürfnisse unserer Partner weltweit zu erfüllen. Ergänzt wird dieses Portfolio durch "Beyond Paint Solutions", welche mit innovativen Oberflächen neue Anwendungen ermöglicht.
AUFGABEN
Als Teil des Teams „innerbetrieblicher Transport“ am Standort Würzburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
QUALIFIKATIONEN
BENEFITS
ÜBER UNS
Sie haben Fragen zum Ablauf oder zu der Stelle? Wenden Sie sich an: Bekim Krasniqi (Talent Acquisition), bekim.krasniqi@basf.com, Tel.:+49 30 2005-56136
Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier: http://on.basf.com/Bewerbungsprozess.
Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: https://www.basf-coatings.com/
Bei BASF stimmt die Chemie.
Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf Sie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung einsetzt.
About the company
At BASF, we create chemistry for a sustainable future. We combine economic success with environmental protection and social responsibility.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.