Thales

Strategic Marketing Manager (H/F)


PayCompetitive
LocationGémenos/Provence-Alpes-Cote D'azur
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: R0222611

      QUI SOMMES-NOUS ?

      Les entreprises et les gouvernements comptent sur Thales pour apporter de la confiance aux milliards d’interactions numériques qu’ils établissent avec les utilisateurs. L’Activité Mondiale Identité & Sécurité Numériques (DIS) fournit des technologies et services (des logiciels sécurisés en passant par la biométrie ou encore le cryptage), qui permettent aux entreprises ainsi qu’aux gouvernements de vérifier des identités, et de protéger les données afin qu’elles restent sûres.

      QUI ETES-VOUS ?


      De formation supérieure Ingénieur ou Master 2, vous avez une expérience significative et réussite (3 à 8 ans d'expérience) dans le domaine de la sécurité numérique et/ou un poste similaire dans le domaine de la stratégie.

      Vous avez des compétences en marketing (analyse du marché et de la concurrence, positionnement), en analytiques (capacité à analyser des données quantitatives) et techniques (capacité à comprendre les offres et les défis en matière de sécurité numérique).

      Votre adaptabilité, votre ouverture d'esprit, votre capacité d'écoute et votre ténacité vous permettront d’évoluer dans un environnement multiculturel et matriciel.

      La maîtrise de l’anglais est indispensable.

      CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

      Au sein de la GBU DIS (Identité et Sécrurité Numériques) nous recherchons Manager Stratégie et Marketing. Dans ce cadre, vos principales missions seront :

      1) Veille économique et concurrentielle

      • Evaluer la taille du marché, précision et évolution (lignes de produits x régions) en relation avec l'équipe marketing (produit/offre Business Line Identity and Biometric Solutions (IBS) & régional, DIS). Réalisation d’études de marché ad hoc. Maintenir la base de données du marché IBS afin d'alimenter le plan stratégique de la Business Line et les autres plans Marketing. Emettre une news letter mensuelle sur la compétition

      • Analyse du paysage concurrentiel et de son évolution

      • Assurer l'interface avec les analystes marchés externes.

      2) Plans stratégiques et marketing

      • Contribuer fortement au plan stratégique de la BL, y compris la dynamique des marchés, l'ambition, la pertes et profits (P&L), les priorités, les risques et les plans d'actions tout en veillant à la cohérence avec les autres plans stratégiques

      • En collaboration avec les lignes de produits et les régions, animer la revue du portefeuille (PR) et les plans marketing régional (RMP).

      • Contribuer au plan marketing d'IBS en utilisant la consolidation et l'analyse de ces plans comme élément clé.

      3) Politique produit

      • En charge du process de politique produit ("Product policy")

      • Suivi de la planification des Decisions Reviews

      4) YAL (Analyse annuelle des risques)

      • Coordination et suivi de la YAL

      La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.

      Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.
  • About the company

      Thales is a global high technology leader that designs and builds electrical systems and provides services for the aerospace, defence, transportation and security markets. The company investing in digital and “deep tech” innovations – connectivity, big data, artificial intelligence, cybersecurity and quantum technology.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.