Fraunhofer-Gesellschaft
Studentische Hilfskraft: Recruiting & Personalmarketing
This job is now closed
Job Description
- Req#: 63951
- Du lernst den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsentstehung bis zur Einstellung kennen
- Du unterstützt uns bei der Erstellung und Publikation von Stellenausschreibungen und hilfst uns die passenden Talente für das Institut zu finden
- Du begleitest uns bei Jobmessen und übernimmst eigene Aufgaben bei der Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen
- Du bringst deine Ideen in die Gestaltung des Redaktionsplans für unsere Social-Media-Kanäle ein und erstellst eigenständig Inhalte für verschiedene Zielgruppen
- Du unterstützt das Recruiting-Team im Tagesgeschäft und übernimmst Aufgaben in HR-Projekten zu den Themen Recruiting, Talentmanagement und Personalmarketing
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations-/ Medienwissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder ein vergleichbares Fach
- Den Umgang mit den MS Office-Anwendungen beherrschst du sicher
- Erste praktische Erfahrung im Personalmarketing oder Recruiting sind von Vorteil, aber kein Muss
- Du bist offen, kommunikativ und hast Freude an der Mitarbeit in einem kleinen und dynamischen Team
- Du besitzt ein gutes Sprachgefühl und hast eine kreative Ader
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Gewissenhaftigkeit gehören ebenfalls zu deinen Stärken
- Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache, gute Englischkenntnisse
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten, bei denen du deine eigenen Ideen einbringen kannst
- Ein tolles und aufgeschlossenes Team, das dich in allen Fragestellungen unterstützt
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, um Studium und Job bestmöglich miteinander zu verbinden
- Du hast die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu lernen
- Du erhältst Einblicke in die HR-Arbeit einer international erfolgreichen Forschungseinrichtung
- Eine faire Vergütung sowie Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit über die ersten sechs Monate hinaus
Das Fraunhofer IPT in Aachen erarbeitet Systemlösungen für die vernetzte, adaptive Produktion nachhaltiger und ressourcenschonender Produkte sowie der zugehörigen Dienstleistungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine studentische Hilfskraft, die mit einem Arbeitsumfang von mindestens 12 Stunden pro Woche unser engagiertes Team im Recruiting unterstützt.
Was Du bei uns tust
Was Du mitbringst
Was Du erwarten kannst
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Vergütung richtet sich nach der Gesamtbetriebsvereinbarung zur Beschäftigung der Hilfskräfte.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet Dir gerne:
Selda Ünlü M.A.
Gruppenleitung Recruiting und Talentmanagement
Telefon: +49 241 8904-367Fraunhofer-Institut für Produktionstechnologie IPT
Kennziffer: 63951 Bewerbungsfrist:About the company
The Fraunhofer Society is a German research organization with 76 institutes spread throughout Germany, each focusing on different fields of applied science.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.