DHL

SUPERVISIÓN RECURSOS HUMANOS


PayCompetitive
LocationCuautitlán Izcalli/Estado De México
Employment typeOther

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: DPDHGLOBALMX14917ENGLOBALEXTERNALLUMESSELATAM

      Acerca de DHL

      Somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nivel mundial. Nuestra gente es nuestro mayor activo. Estamos certificados como una empresa Great Place to Work. En DHL encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados. Un mundo impulsado por la logística. Una empresa impulsada por nuestra gente.

      Descripción del puesto

      Supervisión de Recursos Humanos / HR Planner para dar seguimiento a los indicadores del área en México.

      Requisitos

      - Experiencia en gestión de datos. - Excel avanzado. - Creación y seguimiento a Power BI. - Análisis de datos para dar visibilidad. - Presentaciones ejecutivas. - Administrativo: Seguimiento a gastos, agenda de VP. - Inglés avanzado ( requerido)

      Responsabilidades

      - Gestión de base de datos de sistema de HR. - Creación de Power BI para el área de HR. - Generar presentaciones ejecutivas. - Visilidad del análisis a VP.
  • About the company

      We are an international team of over 400,000 shipping professionals, united by a passion for logistics. And we work in a unique environment. DHL is as innovative as a start-up, with the power of an international organization.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.

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