Golder

Supervisor CQA Electromecánico - Minería / Moquegua


PayCompetitive
LocationLima/Lima
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: 25000838

      ¿Quiénes Somos?

      WSP es una firma global de consultoría y servicios profesionales, pionera en asesoría estratégica, ingeniería y diseño. Nuestra presencia multinacional y liderazgo en ingeniería y medio ambiente nos posicionan en la cúspide del sector.

      En WSP además valoramos la diversidad e inclusión de personas en situación de discapacidad (Ley 29973), y por ello estamos comprometidos con la equidad y con entregar igualdad de oportunidades a todos nuestros candidatos(as). Por lo cual, te invitamos a participar en nuestra búsqueda de un(a) Supervisor CQA Electromecánico - Minería / Moquegua.

      Principales funciones del cargo:

      • Participar en la programación de trabajo, con el equipo del proyecto teniendo como referencia la programación meta.
      • Verificar el cumplimiento diario de las actividades a su cargo, supervisando y asegurando que los trabajos ejecutados por el personal a cargo sean realizados dentro de los estándares de calidad.
      • Conocer y comprender la documentación técnica del proyecto (especificaciones técnicas, planos y otra documentación técnica entregada por el Gerente en sitio CQA/CQC).
      • Supervisar y controlar los trabajos con los equipos asignados.
      • Supervisar los trabajos realizados por los contratistas y subcontratistas.
      • Revisar stock y calidad de materiales para su uso en la ejecución de la obra.
      • Verificar que los equipos de medición utilizados en el Proyecto cuenten con sus respectivos certificados de calibración con una antigüedad no menor a un año.
      • Reporta al Ingeniero Residente
      • Revisión de planos de diseño
      • Verificar el cumplimiento de los controles de calidad durante la ejecución de las obras de construcción.
      • Elaboración de reportes diarios, elaborar reportes semanales y aportar en la elaboración de reportes mensuales de la disciplina Electromecánica.
      • Revisión y validación de los procedimientos específicos de trabajo.
      • Elaboración de informes técnicos
      • Promover el cumplimiento de las políticas de salud, seguridad y medio ambiente establecidas por el cliente.
      • Cumplir con las políticas y procedimientos internos del Sistema Integrado de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y de Seguridad y Salud en el Trabajo en las actividades que desempeña, entre otros.

      #Perú

      Antecedentes profesionales:

      • Titulado y Colegiado en Ingeniería Mecánica o Mecánico Eléctrico.
      • Experiencia mínima de 04 años en proyectos en general.
      • Deseable con experiencia en el sector minería, hidrocaburos o industrial.
      • Deseable residir en el sur del país.
      • Contar con licencia de conducir.

      Competencias:

      • Orientación a la excelencia
      • Orientación al cliente
      • Colaboración y trabajo en equipo
      • Compromiso con la empresa
      • Innovación

      ¿Por Qué Trabajar en WSP?

      Nuestra visión es ser líderes indiscutibles en nuestro sector, creando entornos sostenibles para el futuro. Estamos comprometidos con un impacto positivo y valoramos la diversidad y la inclusión. En WSP, fomentamos la curiosidad y la innovación, y queremos que tu experiencia sea inigualable.

      Si estás listo para impulsar la inclusión y el desarrollo del talento en nuestra organización, te invitamos a unirte a nuestro equipo de profesionales excepcionales. ¡Tu viaje hacia el impacto y la innovación comienza aquí en WSP!


      #Perú

  • About the company

      Golder Associates Inc., branded as just Golder, is a Canadian employee-owned, global company providing consulting, design, and construction services in earth, environment, and related areas of energy.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.