What's your preference?
Job Description
- Req#: DPDHGLOBALAV289465ENGLOBALEXTERNAL
- Aansturen, coachen en motiveren van je team.
- Bewaken van performance targets en rapporteren van resultaten.
- Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden en bewaken van veiligheid en kwaliteit.
- Uitvoeren van personele taken, zoals werving, gesprekken en teamontwikkeling.
- Signaleren van knelpunten en aandragen van verbetervoorstellen.
- Onderhouden van klantrelaties en adviseren van interne en externe stakeholders.
- Beoordelen van risico’s en het maken van afgewogen beslissingen binnen wettelijke kaders.
- Bijdragen aan het selecteren van leveranciers en onderhouden van kwaliteitsstandaarden.
- Inplannen van onderaannemers en materieel op basis van beschikbaarheid, ladingtype en route.
- Aansturen van charters en oplossen van calamiteiten in de uitvoering.
- Afstemmen met klanten over wijzigingen, kosten en levertijden.
- Toezien op naleving van veiligheidsmaatregelen en rijtijdenwetgeving.
- Toezien op verzamelen en controleren van ritgegevens en afwijkingen.
- Rapporteren over onveilige situaties, kwaliteitsissues en prestaties.
- Toezien op correcte registratie van werkuren, incidenten en klantafspraken.
- Adviseren over en beheren van transportinkoop, chartercontracten en benchmarking.
- Opzetten en onderhouden van een charterdatabase en kwaliteitsregistratie.
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in logistiek of transportmanagement.
- Kennis van de internationale transportmarkt, ervaring met luchtvrachttransport is een pre.
- Ervaring met leidinggeven in een logistieke omgeving.
- Inzicht in administratieve processen, rij- en rusttijdenwetgeving en planningssystemen.
- Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels (Duits is een pré).
- Stressbestendig, besluitvaardig en oplossingsgericht.
- Accuraat en systematisch in administratie en rapportage.
- Een veelzijdige en verantwoordelijke functie binnen een professioneel team.
- Marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Werken in een dynamische organisatie met korte lijnen en een no-nonsense mentaliteit
- Na een inwerk periode, mogelijkheid om 2 dagen per week thuis te werken.
Standplaats: Houten | Transport & Logistiek | Per direct beschikbaarBen jij een geboren leider, ondernemend met een passie voor planning, logistiek en mensen? Ben je stressbestendig, besluitvaardig en weet je hoe je een team en transport optimaal organiseert? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven.Wij zijn op zoek naar een Transport Planning Supervisor die niet alleen overzicht bewaart in een dynamische omgeving, maar ook een team aanstuurt richting topprestaties — met oog voor kosten, klant én kwaliteit.Wat ga je doen?Als Transport Planning Supervisor geef je leiding aan een team van 10 FTE (8 planners en 2 support medewerkers) welke ervoor zorgen dat alle vervoersopdrachten efficiënt, veilig en klantgericht worden uitgevoerd. Je optimaliseert de inzet van personeel en materieel en werkt binnen vastgestelde richtlijnen om maximale prestaties te realiseren. Je bent P&L verantwoordelijk en stuurt je afdeling aan op basis van vooraf opgestelde KPI’s. We zoeken een ondernemer in spe, die de afdeling naar eigen inzicht verder te ontwikkeld binnen de gestelde kaders.Je verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:1. Leidinggeven aan het planningsteam2. Klantgericht adviseren en informeren3. Operationele planning en inzet4. Administratieve afhandeling5. Inkoop en charterbeheerWat neem jij mee?Wat bieden wij jou?Klaar om de regie te nemen?Solliciteer nu en maak het verschil als Transport Planning Supervisor! Stuur je CV en motivatiebrief.About the company
We are an international team of over 400,000 shipping professionals, united by a passion for logistics. And we work in a unique environment. DHL is as innovative as a start-up, with the power of an international organization.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.