MAZARS

Sustainability consultant(e) - 2022 H/F


PayCompetitive
LocationCasablanca/Casablanca - Settat
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: REF1504K

      Description de l'entreprise

      Mazars est une organisation internationale, intégrée et indépendante spécialisée dans l'audit, le conseil, ainsi que les services comptables, fiscaux et juridiques[1]. Présent dans 91 pays et territoires à travers le monde, Mazars fédère les expertises de 40 400 professionnels - 24 400 professionnels au sein du partnership intégré de Mazars et 16 000 professionnels aux Etats-Unis et au Canada au sein de « Mazars North America Alliance » - qui accompagnent des clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.

      [1] Seulement dans les pays dans lesquels les lois en vigueur l’autorisent.

      Description du poste

      Mazars recrute un(e) Sustainability consultant(e) à Casablanca (Maroc) afin de renforcer l’équipe de la Management Unit Mazars Nearshore Maroc. La personne travaillera en lien directe avec l’équipe Sustainability de Mazars France et aura la responsabilité de la veille et de la communication RSE externe.

      Vos missions :

      • Assurer une veille sur les prochaines règlementations européennes et françaises (CSRD, CSDDD…), les standards de place (ISSB, etc.) et des thèmes spécifiques relatifs à la RSE, et mettre en place les communications ad hoc vers nos clients et vers l’interne (newsletters, présentations clients/internes …) ;
      • Appuyer les porte-parole de Mazars dans leurs actions de communication externe et rayonnement (prises de parole media, articles et études externes) ;
      • Participer au développement de la formation des équipes internes et de l’offre de formation des clients : création de supports de formation et/ou de communication, animation, etc ;
      • Contribuer à certaines missions clients, en soutien des différentes équipes de Mazars basées en France, et plus notamment à Paris (RSE et Développement Durable) ;

      Qualifications

      Diplômé d’un bac+5, Ecole de commerce, d'ingénieur ou université, vous avez une spécialisation en développement durable et responsabilité sociétale des entreprises. Vous avez 3 à 5 ans d’expérience minimum en RSE, notamment sur des missions de reporting extra-financier (vérification ou rédaction de Déclaration de Performance Extra-Financière par exemple).
      Vous avez une bonne maîtrise de la réglementation en vigueur et à venir et des standards de place.

      Vous êtes doté d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse.
      Vous avez une aisance rédactionnelle, une bonne communication et une capacité à vulgariser votre discours.

      Vous maitrisez le pack office.

      Vous parlez le français et l’anglais couramment.

      Informations supplémentaires

      Notre promesse employeur :

      • Diversité des missions
      • Travail d'équipe
      • Une équipe jeune motivée et dynamique
      • Evolution de carrière rapide.
      • Des possibilités d’évolutions et de mobilité multiples.

      Chez Mazars, nous plaçons le développement personnel au cœur de nos priorités. Vous êtes force de proposition ? Nous vous donnerons l’opportunité de porter et déployer vos idées. Vous souhaitez participer à la croissance du cabinet ? Nous vous intégrerons dans le développement ou le renforcement de nos offres. Enfin, les formations conçues par Mazars U Learn vous permettront de réinventer et développer vos softs skills ainsi que de booster votre talent !

  • About the company

      Mazars is a leading international audit, tax and advisory firm, aspiring to build the economic foundations of a fair and prosperous world. Operating as a united partnership, Mazars works as one integrated team, leveraging expertise, scale and cultural understanding to deliver exceptional and tailored services in audit and accounting, as well as tax, financial advisory, consulting and legal services*.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.