Alstom

Mechatroniker/Elektrotechniker Bahntechnik (m/w/d)


PayCompetitive
LocationSalzgitter/Lower Saxony
Employment typeFull-Time

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  • Job Description

      Req#: 482155

      Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.


      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Mechatroniker/Elektrotechniker Bahntechnik (w/m/d) für unseren Standort in Salzgitter. Die Stelle ist auf 24 Monate befristet.


      Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns
      2.000 Kolleg:innen arbeiten in Salzgitter, täglich an der klimafreundlichen Mobilität. Sie entwickeln und fertigen Wasserstoff- und Elektrotriebfahrzeuge, Lokomotiven und Straßenbahnen, stellen Drehgestelle her und reparieren Güterwagen aller Art. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen.
      In Abhängigkeit von Ihrer bisherigen Praxiserfahrung werden wir Ihnen entsprechend einen Teil der folgenden Aufgabenbereiche zuweisen:

      In Abhängigkeit von Ihrer bisherigen Praxiserfahrung werden wir Ihnen entsprechend einen Teil der folgenden Aufgabenbereiche zuweisen:


      Ihre Aufgaben:
      • Funktionsprüfung : Schienenfahrzeuge nach einer Prüfanweisung prüfen und die elektrischen, pneumatischen und mechanischen Funktionen des Fahrzeuges feststellen
      Fehlersuche nach Schalt- und Funktionsplänen, Spezifikationen und technischen Zeichnungen
      • Fehlersuche und Diagnose: Weitgehend selbstständige Behebung umfangreicherer Fehlerbilder, z. B. Analyse auf Basis von Pneumatik, Elektrik, Software und Klima
      • Abarbeitung kleinerer Mängel und die Einleitung von Abhilfemaßnahmen, d.h. Maßnahmen einleiten und Ergebnisse nach Überarbeitung überprüfen
      • Eintragungen der Arbeitsergebnisse in den vorgesehenen Protokollen und der festgestellten Mängel und Abweichungen in der Fehlerliste.
      • Beachtung der EHS Regeln des Inbetriebnahmebereichs und Verantwortung für den sicheren Einsatz der Prüf und Messmittel


      Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet
      Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.
      • Eine abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung zum/zur Elektrotechniker :in, Elektriker :in oder Mechatroniker :in
      • Erfahrung in der Inbetriebnahme von Schienenfahrzeugen wünschenswert, kann aber erlernt werden
      • Gute PC-Kenntnisse Sicherer Umgang mit Messgeräten und technischen Dokumentationen, wie Schaltplänen, Zeichnungen, Blockschaltbildern
      • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert
      • Elektrofachkraft, Ausführung von elektrischen Arbeiten

      Unser Angebot – Was wir bieten
      Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.
      • Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
      • Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)
      • Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
      • Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
      • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
      • Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten (z.B. Elterncafé) sowie Mitarbeiterevents
      • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z.B. Betriebsarzt*in vor Ort, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktion etc.)

      Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!


      Equal Opportunities Statement
      Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen

  • About the company

      Leading the way to greener and smarter mobility worldwide, Alstom develops and markets integrated systems that provide the sustainable foundations for the future of transportation.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

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