Tryg
Teamleder til administrativt team i Personskade
This job is now closed
Job Description
- Req#: 27522
- Scanning og arkivering af sager
- Håndtering af indbakker og skriftlige henvendelser
- Betaling og opkrævning fra behandlere (læger, psykologer, fysioterapeuter m.fl.)
- Dokumenthåndtering og systemregistrering
Vil du være med til at sikre høj kvalitet og effektivitet i vores administrative processer – og samtidig skabe trivsel og udvikling for et dedikeret team?
Vi søger en engageret og struktureret teamleder til vores administrative team i Personskade. Her får du mulighed for at sætte dit præg på både drift og udvikling samt være med til at sikre, at vores kollegaer og kunder oplever en professionel og effektiv service.Om jobbet | Ledelse med fokus på mennesker, processer og kvalitet
Som teamleder får du ansvaret for et team på 24 medarbejdere, der varetager en bred vifte af administrative opgaver inden for Arbejdsskade, Ulykke, Sundhed og Ansvar person. Teamet fungerer som en vigtig supportfunktion for skadebehandlere i andre afdelinger og håndterer bl.a.:
Din opgave bliver at sikre, at teamet arbejder effektivt, struktureret og med høj kvalitet – samtidig med at du understøtter trivsel, samarbejde og faglig udvikling.
Du bliver en del af ledergruppen i Personskade og Dyr og får mulighed for at bidrage til den strategiske udvikling af området, herunder digitalisering og procesoptimering.Om os | Et stærkt fællesskab med fokus på faglighed og samarbejde
Vi er en afdeling med en uformel omgangstone, hvor vi hjælper hinanden og deler viden for at nå vores fælles mål. Vi arbejder målrettet med at optimere vores processer og sikre høj kvalitet i alt, hvad vi gør – og vi værdsætter både faglig sparring og det sociale fællesskab.
Du vil opleve en kultur, hvor ansvar og tillid er nøgleord, og hvor vi sammen skaber tryghed for vores kunder, når uheldet er ude.Om dig | Empatisk leder med struktur og overblik
Vi forestiller os, at du har solid erfaring med ledelse i et driftsorienteret miljø, hvor du har arbejdet tæt sammen med forskellige interessenter – både internt og eksternt. Du er struktureret og detaljeorienteret, og du formår at bevare overblikket, samtidig med at du sikrer høj kvalitet i opgaveløsningen. Du er en tydelig og empatisk leder, der motiverer og støtter dine medarbejdere, og du trives i en hverdag præget af forandringer. Du har lyst til at drive udvikling og bidrage aktivt til at forbedre processer og samarbejde på tværs af organisationen. Erfaring fra forsikrings- eller finansbranchen er en fordel.Nysgerrig? Vi glæder os til at høre fra dig!
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Skadechef Rune Glæser på telefon 41 86 23 55.
Send din ansøgning allerede i dag – vi afholder samtaler løbende og ser frem til at høre fra dig senest d. 13. juli 2025.
About the company
Velkommen! Her kan du få gode råd og give os ris og ros. Vi svarer på spørgsmål på hverdage fra 9-16. Du kan fange os døgnet rundt på 70112020
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.