This job is now closed
Job Description
- Req#: R-4353
- Verantwoordelijk voor de resultaten en KPI’s van jouw team, gericht op SQDC (Safety, Quality, Delivery en Cost);
- Toezien op de productie waarbij je rekening houdt met de productieplanning en onderhoudswerkzaamheden;
- Het ontwikkelen en opleiden van je team;
- Het realiseren van productiedoelstellingen;
- Het vertalen van bedrijfsdoelstellingen van de afdeling naar jouw team;
- Het voeren van functionerings-, beoordelings- en verzuimbegeleidingsgesprekken;
- De ploegenoverdracht in alle diensten;
- Je werkt in een 3-ploegendienst met maar 4 nachten, op vrijdagen tot 21:00uur, waarbij je rapporteert aan de productiemanager.
- Je hebt minimaal een mbo werk en denkniveau
- Je beschikt over een opleiding/ervaring in relevante richting
- Je bent mens- en resultaat gericht en hebt leidinggevende kwaliteiten
- Je bent een echte kartrekker, en vindt het niet lastig mensen mee te krijgen
- Je beschikt over de juiste sociale- en communicatieve vaardigheden
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, Engels is een mooie pre
- Je hebt een proactieve instelling en toont positief voorbeeldgedrag
- Start met een jaarcontract, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren
- 13e maand, uitbetaald in november
- 8% vakantiegeld, uitbetaald in mei
- Ploegentoeslag van 18,5%
- Bedrijfsbonus oplopend tot 7%
- Goede pensioenregeling via de middelloon regeling
- 25 vakantiedagen
- ATV toeslag, uitbetaald in november
- Laptop en telefoon
Production Supervisor IIBen jij een gedreven, ambtieuze en proactieve Teamleider, die graag aan de slag gaat bij een LEAN organisatie vol ambitie? Neem jij daarnaast graag verantwoording en ben je ondernemend ingesteld? Bekijk dan zeker deze vacature en reageer!
Wij zijn DS Smith en voor ons Heavy Duty cluster zijn op zoek naar een Teamleider Productie in Tilburg.
DS Smith biedt plasticvrije verpakkingsoplossingen die het verschil maken op gebied van kwaliteit, logistiek en duurzaamheid. Met onze doelstelling 'Redefining Packaging for a Changing World' en duurzaamheidsstrategie 'Now and Next' zetten wij ons in om de transitie naar de circulaire economie te leiden.
Binnen ons Heavy Duty cluster ontwerpen en produceren wij golfkartonnen verpakkingsoplossingen. Deze duurzame verpakkingsoplossingen zijn de perfecte manier om waardevolle zware producten en apparatuur te beschermen, te onderhouden en wereldwijd te kunnen vervoeren.
De functie
De rol van Teamleader in de productie bij DS Smith is een uitdagende en een gevarieerde functie in een internationaal bedrijf met veel verschillende collega’s. We zijn een zeer mensgerichte organisatie, maar verliezen hierbij het resultaat niet uit het oog. Wij zijn dan ook op zoek naar een mens- en prestatiegerichte Teamleider die dagelijks het juiste voorbeeld geeft. Als Teamleider krijg je een brede, uitdagende functie met ondere andere de volgende verantwoordelijkheden:
Over jouw team en collega’s:
Je wordt Teamleider van een jong, enthousiast en gedreven team. Iedereen wil graag vooruit en zet zich in om dagelijks het best mogelijke resultaat te realiseren. Onze nieuwe Teamleider neemt minimaal dezelfde drive mee en haalt graag het beste in zijn/haar team naar boven. Samenwerking staat hoog in het vaandel en er wordt veel projectmatig gewerkt.
Wie zoeken wij?
Iemand die het leuk vindt om op een gedreven en enthousiaste manier het voortouw te nemen. Je werkt graag efficient, optimaliseert processen (lean), bent communicatief sterk en je beschikt over goed cijfermatig inzicht. Verder:
Ons aanbod
DS Smith biedt een werkomgeving waar initiatief zeer wordt gewaardeerd. Naast een mooie uitdaging met veel verantwoording kun je onder andere rekenen op het volgende:
About the company
DS Smith is a leading provider of sustainable packaging solutions, paper products, and recycling services worldwide. Over the past 80 years, our organisation has grown dramatically, as have our services and areas of expertise.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.