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Teamleiter (m/w/d) Wechselschicht im Paketzentrum Börnicke


PayCompetitive
LocationNauen/Brandenburg
Employment typeFull-Time

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  • Job Description

      Req#: DPDHGLOBALAV233795ENGLOBALEXTERNAL

      Werde Teamleiter (m/w/d) Wechselschicht im Paketzentrum Börnicke

      Was wir bieten

      • 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
      • + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)
      • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
      • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
      • Du kannst sofort befristet in Teilzeit starten, mind. 34,0 Stunden/Woche
      • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
      • Bezahlte Einarbeitung – in vielen Sprachen möglich
      • Kostenlose Ausstattung, wie z.B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
      • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Teamleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
      • Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.

      Deine Aufgaben eines Teamleiter (m/w/d) Wechselschicht

      • Wahrnehmung der Aufgaben eines Verladers
      • Koordination der Arbeiten eines Teams im Verantwortungsbereich, insbesondere:
      • Kräfte nach vorgegebener Einsatzplanung einteilen
      • Anwesenheitskontrollen durchführen, Kräfte beaufsichtigen und anleiten
      • Steuerung und Koordination der Pausenabwicklung
      • Teilnahme und eigenständige Durchführung von Performance Dialogen
      • Anleitung des Teams in Betriebsprozesse zur Einhaltung eines reibungslosen Betriebsablaufs
      • Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften
      • Unterweisung / Schulung neuer Mitarbeiter (u.a. störungsfreies Auflegen, korrektes Abtragen an den Endstellen)
      Beobachtung und Regelung des Betriebsgeschehens im Verantwortungsbereich, insbesondere:
      • Vor- und Nachbereitung der Ent- bzw. Beladeprozesse im Arbeitsbereich
      • Betriebsgeschehen und Prozesseinhaltung nach Vorgaben beobachten bzw. kontrollieren
      • Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit von Betriebsmitteln und Technik
      • Erforderliche Dokumente für die Betriebssteuerung pflegen, insbesondere:
      • Mitwirkung bei der Ermittlung von Betriebsdaten
      • Prüfen, ggf. Nachbearbeitung und Erfassung interner Belege
      • Wahrnehmung von Sonderaufgaben

      Anforderungsprofil:

      1. Fachliche Anforderungen

      • Gute Kenntnisse der gesamten Betriebsprozesse der Stationären Bearbeitung Paket und der vor- und nachgelagerten Prozesse
      • Gute Kenntnisse über den Einsatz von Technik und Betriebsmitteln
      • Praktische Erfahrung im interkulturellen Produktionsumfeld, u.a. im Anleiten kleinerer Teams, wünschenswert
      • Gute Kenntnisse im Umgang mit den IT-Systemen PMES-App (Sendungserfassung und Kennzahlenvisualisierung) und HLS-Handdatenterminal (Hoflogistiksteuerung)
      • Sprachkenntnisse in Deutsch liegen in etwa auf dem Sprachlevel B2 (versteht im eigenen Spezialgebiet Fachdiskussionen, kann sich spontan und fließend verständigen)

      Eine Bewerbung ist auch für geeignete Berufsanfänger oder Quereinsteiger möglich, die bereit sind erforderliche Qualifikationen in kurzer Zeit zu erwerben.

      2. Persönliche Anforderungen

      • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
      • Konfliktfähigkeit
      • Ergebnisorientiertes, situatives Handeln, gewissenhafte Arbeitsweise und hohe Motivationsfähigkeit
      • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz
      • Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
      • Sehr hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte Flexibilität
      • Bereitschaft zum Schichtdienst (3 Schichtbetrieb) sowie Wochenenddienst
      • Eigenverantwortliche Aufgabenerledigung innerhalb zentraler Richtlinien und Rahmenvorgaben
      • Fähigkeit Entscheidungsspielräume innerhalb des vorgegebenen Rahmens zu nutzen
      • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
      • Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein
      • Aktives Eintreten für die Unternehmensziele

      Hinweise für Bewerber/- innen:

      Bewerbungen, die inhaltlich nicht aussagefähig sind, können nicht berücksichtigt werden.

      Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Herklotz unter der Rufnummer + 49 33230 75275 oder Herr Trojahn unter der Rufnummer +49 33230 75270.

      NL Betrieb Berlin Paket

      Werde Teamleiter (m/w/d) Wechselschicht bei Deutsche Post DHL

      Ohne unsere Verlader & Teamleiter käme keine Sendung pünktlich an! Wenn du gerne die Ärmel hochkrempelst und körperlich fit bist, können wir dich beim Be- und Entladen unserer Lkws gut gebrauchen. Trage mit deinem Einsatz in deinem Lager-Job maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und somit zum Erfolg des Unternehmens bei. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

      Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Teamleiter (m/w/d) Wechselschicht , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – und füge eine Aussagekräftige Bewerbungen, in denen konkret auf das Anforderungsprofil eingegangen wird bei.


      MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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  • About the company

      We are an international team of over 400,000 shipping professionals, united by a passion for logistics. And we work in a unique environment. DHL is as innovative as a start-up, with the power of an international organization.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.

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