Siemens Gamesa

Technicien de Maintenance en éolien (H/F) – Vitry le François (51)


PayCompetitive
LocationParis/Ile-De-France
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: R-37081

      It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.

      Siemens Gamesa Renewable Energy est un des leaders mondiaux de l’industrie éolienne. Présent dans plus de 90 pays, Siemens Gamesa Renewable Energy conçoit, fabrique et entretient des éoliennes sur les segments terrestres et maritimes depuis plus de 25 ans. Fort d’une longue expérience industrielle, Siemens Gamesa dispose d’une base installée mondiale de plus de 100 GW, ce qui a permis à ce jour d’éviter l’émission de plus de 265 millions de tonnes de CO2 dans l’atmosphère, soit l’équivalent de 4,2 millions d’arbres. Pour créer de l’énergie propre pour les générations futures Siemens Gamesa peut compter sur ses 23 000 salariés, tous engagés pour lutter concrètement et efficacement contre le réchauffement climatique.

      Si vous aussi, vous souhaitez relever ce défi et participer à la grande aventure des énergies renouvelables, alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

      Votre champ d’action !

      Dans cet environnement passionnant, vous mettez en application l’ensemble de vos expertises techniques (mécanique, électrique, hydraulique, automatisme...) au bénéfice de la transition énergétique en France.

      En rejoignant nos équipes, vous développez des solutions de maintenance et d’efficacité de production énergétique adaptées à chaque situation au plus près de chez vous !

      Rattaché(e) au Chef de centre en France, vos missions sont les suivantes :

      • Réalisation de travaux de maintenance curative, préventive et d’amélioration des éoliennes Siemens Gamesa
      • Interface du client sur site, vous serez le premier contact client pour les activités réalisées en machine et les problématiques techniques
      • Garant de la bonne application de la culture de la sécurité de SGRE, ainsi que de l’exigence qualité
      • Participation à des travaux grands correctifs nécessitant des moyens de manutention important
      • Reporting de votre travail par les outils numériques mis à votre disposition

      Ce poste ouvert en CDI, à pourvoir dès que possible, est basé à Vitry le François (51) et nécessite quelques déplacements en France et à l’étranger.

      Les clés pour nous rejoindre

      Vous êtes titulaire d’une Licence (Bac +3) ou certifié BZ2E (Bac +2 validé).

      Votre activité en tant que technicien de maintenance nécessite d’être :

      • Doté d’une culture de la sécurité, vous travaillez en mode vigilance partagée
      • Autonome et avoir le sens des responsabilités
      • Force de proposition, proactif et dans le partage de vos idées et initiatives
      • Doté d’un fort esprit d’équipe, vous travaillez en binôme
      • Impliqué et flexible, votre activité est basée sur la disponibilité des machines du parc
      • Rigoureux et persévérant

      Vous êtes capable de communiquer en anglais ou en espagnol avec vos collègues et sous-traitants étrangers ainsi que de suivre des formations à l’étranger. L’anglais est nécessaire pour l’utilisation de la documentation technique et dans les échanges avec les fonctions supports techniques.

      Vous avez une première expérience en tant que technicien de maintenance plus particulièrement en correctif sur des machines tournantes.

      Vous disposez de bonnes connaissances des outils bureautiques (pack Office), notamment Excel.

      Pourquoi nous rejoindre ?

      Vous voulez agir concrètement contre le réchauffement climatique, prendre part à une aventure historique au sein d’une entreprise européenne à dimension internationale ? Vous êtes motivé par un travail de terrain, dans le cadre d’activités variées, dynamiques et techniquement innovantes.

      Votre place est auprès de nous.

      S’appuyant sur un fort développement du marché de l’éolien et des perspectives de croissances solides en France, Siemens Gamesa propose à l’ensemble de ses salariés un développement de carrière continu et personnalisé ainsi que des possibilités de mobilités internes à moyen et long terme.

      Pour plus d’informations sur notre environnement de travail dynamique et en pleine expansion, consultez notre chaîne Youtube Siemens Gamesa Renewable Energy sur YouTube ou suivez Siemens Gamesa France sur Twitter

      Siemens Gamesa recrute et reconnaît tous les talents.

      Siemens Gamesa Renewable Energy is one of the world's leading wind energy companies. With a presence in more than 90 countries, Siemens Gamesa Renewable Energy has been designing, manufacturing and servicing wind turbines in the onshore and offshore segments for more than 25 years. With a long industrial experience, Siemens Gamesa Renewable Energy has a global installed base of more than 100 GW, which has prevented the emission of more than 265 million tons of CO2 into the atmosphere, the equivalent of 4.2 million trees. To create clean energy for future generations, Siemens Gamesa Renewable Energy can count on its 23,000 employees, all of whom are committed to the concrete and effective fight against global warming.
      If you too want to take up this challenge and participate in the great adventure of renewable energies, then don't hesitate, join us!

      Your field of action!


      In this exciting environment, you will apply all your technical expertise (mechanical, electrical, hydraulic, automation, etc.) to the benefit of the energy transition in France.
      By joining our teams, you will develop maintenance and energy production efficiency solutions adapted to each situation as close as possible to your home!

      Reporting to the Site Supervisor in France, your missions will be as follows:
      • Be the guarantor of the proper application of SGRE's safety culture, as well as the quality requirement

      • Carry out curative, preventive and improvement maintenance work on Siemens Gamesa wind turbines

      • Participate in major corrective work requiring significant handling resources

      • Be the customer's interface on site, you will be the first point of contact for the activities carried out on the machines and technical issues

      • Ensure the reporting of your work by the digital tools at your disposal


      1 open position on a permanent basis, to be filled as soon as possible.

      The keys to joining us

      You hold a Bachelor's degree (Bac +3) or a BZEE certified (Bac +2 validated).

      Your activity as a maintenance technician requires you to be:
      • Equipped with a safety culture, you work in shared
      vigilance mode• Autonomous and have a sense of responsibility• Proactive and proactive in sharing your ideas and initiatives
      • Strong team spirit, you work in pairs

      • Involved and flexible, your activity is based on the availability of the machines in the park
      • Rigorous and persevering


      You are able to communicate in English or Spanish with your foreign colleagues and subcontractors as well as follow training abroad. Technical English is required for the use of technical documentation and in exchanges with technical support functions.

      You have a first experience as an industrial maintenance technician, more specifically in corrective work on rotating machines.

      You have a good knowledge of office tools (Office pack), especially Excel.

      Why join us?

      Do you want to take concrete action against global warming, take part in a historic adventure within a European company with an international dimension? You are motivated by fieldwork, in the context of varied, dynamic and technically innovative activities. You belong with us.

      Based on a strong development of the wind energy market and solid growth prospects in France, Siemens Gamesa Renewable Energy offers all its employees continuous and personalized career development as well as opportunities for medium and long-term internal mobility.

      For more information on our dynamic and growing work environment, check out our Siemens Gamesa Renewable Energy YouTube channel or follow Siemens Gamesa France on Twitter

      Siemens Gamesa Renewable Energy recruits and recognizes all talent.

      Punctual training to perform outside France possible

      Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.

      We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our family-friendly practices bring to the new way of working.

  • About the company

      Siemens Gamesa Renewable Energy SA, formerly Gamesa Corporación Tecnológica SA and Grupo Auxiliar Metalúrgico SA, is a Spanish-German wind engineering company based in Zamudio, Biscay, Spain.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.