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Technicien de maintenance - Utilities
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Job Description
- Req#: R-106253
Fonction :
Profil:
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Job Description
Nous recherchons:
Technicien de maintenance (H/F/X)
En tant que technicien vous aurez la charge, dans le strict respect des règles et des normes de sécurité, d’Installer, entretenir, régler, modifier et dépanner les différents équipements utilisés dans les zones de production afin d’optimiser les performances desdits équipements.
Vous devrez comprendre les plans et croquis des différentes installations et vous effectuerez la maintenance préventive selon les procédures et fiches d’inspection en vigueur.
En tant qu'expert, vous apporterez une maîtrise technique du processus et des équipements. Cette expertise vous permet de diriger la planification, le développement de processus et la mise en œuvre d'éléments de maintenance planifiée dans un environnement d’amélioration continue.
Vous allez :
Collaborer avec votre responsable de département, afin d'assurer la stabilité des processus de production.
Participer aux réunions quotidiennes des systèmes de gestion.
Être responsable des systèmes et des processus de travail de la maintenance préventive et de l'entretien de l'équipement ainsi que du dépannage
• Bachelier en électromécanique ou CESS option mécanique/électromécanique, avec une expérience équivalente.
• Une personne ayant des connaissances en matière de chaudières (chauffage), production de froid industriel (spécialiste en réfrigération), également en HVAC et en groupe de ventilation.
• Une personne à l'aise avec la mécanique industrielle.
• Savoir utiliser des programmes comme GMAO et SAP, des connaissances en bureautique seront les bienvenues.
• Connaissances de base de l’électricité( par exemple: recâbler un moteur).
• Permis plate-forme, permis chariot élévateur et BA4
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Réactivité dans un environnement dynamique;
• Autonomie;
• Sens de la communication et goût du travail en équipe
Un salaire en fonction de votre expérience
Chèques repas
Eco-chèques
Assurance hospitalisation
Horaire: 06h-14h/14h-22h
Envoyez votre CV par e-mail à l'adresse jobsnamur@mdlz.com
Pour plus d'information: 081.56.32.32
The responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz Europe GmbH, Switzerland .
Business Unit Summary
At Mondelez Europe, we are proud, not only of the iconic brands we make, but also of the people who make them. Our delicious products are created in 52 plants across Europe by more than 28,000 passionate people. We are the top maker of chocolate and biscuits and a leading maker of gum and candy. We make sure our powerful global brands and local jewels like Cadbury, Milka and Alpen Gold chocolates, Oreo, belVita, LU and Tuc biscuits get safely into our customers hands—and mouths. Great people and great brands. That’s who we are. Join us on our journey to continue leading the future of snacking around the world by offering the right snack, for the right moment, made the right way.
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
Job Type
Regular Manufacturing core ManufacturingAbout the company
Mondelez International, Inc., often stylized as Mondelēz, is an American multinational confectionery, food, holding and beverage and snack food company based in Chicago, Illinois.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.