Össur
Technicien fraisage HF | Orthoway | Rennes
What's your preference?
Job Description
- Req#: REQ-4258
Intégration des fichiers 3D et création des programmes de découpe.
Planification des opérations en fonction des priorités de production.
Préparation, fixation et usinage des modules.
Supervision du fraisage, réalisation des finitions et entretien de la zone de travail.
Gestion des déchets de production.
Prise en charge des demandes clients.
Clarification des besoins techniques et des délais.
Suivi de l’avancement des commandes.
Regroupement et saisie des commandes.
Réception et ventilation des commandes pour le site de Rennes.
Gestion des expéditions.
Approvisionnement.
Connaissance des matériaux usinés et des techniques de découpe
Maîtrise des logiciels de pilotage de machines à commande numéri.que (ex. : RODIN).
Capacité à manipuler et fixer les modules en toute sécurité.
Respect strict des règles de sécurité en atelier.
Membre du Réseau Orthoway, Orthofiga est spécialisé dans l’appareillage orthopédique externe sur-mesure. Notre mission est de fournir des services de premier ordre avec engagement et empathie, en veillant à ce que nos patients reçoivent les soins dont ils ont besoin pour mener une vie épanouie.
Chez Orthoway, nos valeurs – honnêteté, frugalité et courage - définissent qui nous sommes, comment nous prenons soin de nos patients et et comment nous interagissons avec nos collègues.
Nous recherchons un Technicien fraisage (H/F) pour rejoindre notre équipe située à Vern sur Seiche (35).
Votre mission
Programmation & Préparation
Production
Communication & Suivi
Expéditions/logistiques (en remplacement du technicien logistique) :
Ce que nous recherchons :
Ce que nous offrons
Formation interne pour vous familiariser avec nos méthodes de travail et équipements.
Contrat CDI à temps plein avec une prise de poste dès que possible.
La chance de travailler dans une entreprise à taille humaine s’appuyant sur un ancrage local.
Rémunération brute mensuelle selon expérience
ForMotion is a global network of Orthotic & Prosthetic patient care clinics providing exceptional care through award-winning mobility solutions and world-class healthcare professionals.
Embla Medical is an equal opportunity employer and makes employment decisions on the basis of merit. We want to have the best available individual in every job.
Embla Medical's equal opportunity policy prohibits all discrimination (based on race, color, creed, sex, religion, marital status, age, national origin or ancestry, physical disability, mental disability, military service, pregnancy, child birth or related medical condition, actual or perceived sexual orientation, or any other consideration made unlawful by local laws around the world).
Embla Medical is committed to complying with all applicable laws providing equal employment opportunities. This commitment applies to all individuals involved in the operations of Embla Medical and prohibits discrimination by any emplo yee of Embla Medical, including supervisors and co-workers.
Important Warning: Beware of fraudulent recruiters impersonating our company. Please take extra caution when asked for any sensitive personal information, such as social security numbers or bank account details. We will never ask you for any form of payment during the recruitment process. Please make sure you refer to our official website.
About the company
Össur hf. is an Icelandic company that develops, manufactures and sells non-invasive orthopaedics equipment, including bracing and support products, compression therapy, and prosthetics.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.