Job description

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!

Main responsibilities

• Elaborar e acompanhar o cronograma anual para fins de implantação e renovação da CIPA;
• Preparar e realizar a eleição da CIPA;
• Avaliar as condições ambientais de trabalho e emitir parecer técnico que subsidie o planejamento e a organização do trabalho de forma segura para o empregado;
• Manter informado empregador e empregado sobre as atividades insalubres, perigosas e penosas existentes na empresa, bem como as medidas e alternativas de eliminação ou neutralização dos mesmos;
• Acompanhar os serviços das prestadoras de serviço de medicina e segurança do trabalho;
• Comunicar os resultados de renovação da CIPA à empresa, Delegacia Regional do Trabalho e ao Sindicato da Categoria, através de atas, a fim de atender a legislação do Ministério do Trabalho e demais órgãos competentes;
• Realizar preparação de palestras, eventos e atividades vinculadas a SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho);
• Elaborar o programa PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais);
• Efetuar a abertura de CAT, apurando as causas e condições dos acidentes;
• Acompanhar as perícias médicas;
• Elaborar mapas, apontando os riscos existentes nos locais de trabalho e classificando-os como químicos, físicos e biológicos;
• Atender fiscalizações do Ministério do Trabalho, abordando os procedimentos e cumprimento das normas técnicas de segurança (NR’s), fornecendo documentação pertinente, explanando os programas de segurança adotados;
• Entregar e acompanhar o correto uso de EPIs e EPCs.;

Requirements and skills

• Curso Técnico em Segurança do Trabalho com registro profissional;
• Pacote Office Intermediário;
• Habilidade em primeiros socorros;
• Conhecimento em Normas do Ministério do Trabalho;

Additional information

Benefícios:

• PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
• Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
• Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
• Programa Gestante;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Transporte;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;