Otis Elevator Co.

TÉCNICO (H/M) MANTENIMIENTO OTIS PONFERRADA


PayCompetitive
LocationPonferrada/Castilla And Leon
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: 20083877

      Date Posted:

      2023-10-11

      Country:

      Spain

      Location:

      Avda. Fabero, 15 24403 PONFERRADA, Spain

      Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. ¡Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo!

      Estamos actualmente, seleccionando un TÉCNICO (H/M) DE MANTENIMIENTO, para nuestra Delegación de PONFERRADA.

      Las principales responsabilidades de la posición son las siguientes:

      • Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos asignados (por ello es imprescindible disponer de Certificado de Mantenedor de Ascensores).
      • Diagnosticar y solucionar averías de manera eficiente.
      • Llevar a cabo las reparaciones asignadas.
      • Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
      • Asesorar al cliente sobre sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
      • Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.

      REQUISITOS

      FORMACIÓN:

      OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:

      CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.

      También son válidos los siguientes IMAQ:

      IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.

      Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial

      EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).

      IDIOMAS: castellano. Se valorará nivel de inglés.

      OFIMÁTICA: nivel usuario o alto de Ms Office completo

      OTROS:

      • Imprescindible carné B en vigor.

      ¿Qué te ofrecemos?

      • La oportunidad de trabajar en una empresa líder.
      • Formación permanente.
      • Condiciones laborales y profesionales líderes en el mercado.
      • Amplio paquete de retribución flexible: Seguro médico, tickets guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante…
      • Desarrollo en tu carrera profesional.

      Es tu oportunidad para unirte a una empresa donde encontrarás una cultura y valores, donde poder desarrollarte y crecer tanto personal como profesionalmente

      Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com .

      Privacy Policy and Terms:

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  • About the company

      Otis Worldwide Corporation is an American company that develops, manufactures and markets elevators, escalators, moving walkways, and related equipment.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.