Als Test Equipment engineer (ATE) maak je deel uit van de TEST organisatie in Nijmegen.

Deze functie is ook passend voor een afgestudeerde starter met een afgeronde HBO of MBO opleiding of voor iemand die een volgende stap wil maken in zijn carrière. In deze functie zul je groeien en leren om in de toekomst een expert te zijn.

Het TEST team is sterk betrokken bij TEST-innovatie om nieuwe testtechnologieën, processen en apparatuur voor TEST-oplossingen te definiëren, valideren en implementeren ter ondersteuning van de introductie van nieuwe producten (NPI).

Je ondersteunt het team met je kennis en adviseert met betrekking tot wafer- en final testprocessen, inclusief wafer-/productbehandeling en je werkt met de nieuwste apparatuur die daarmee verband houdt.

Ons team

Productvrijgave - Global NPI Test Center Nijmegen (GNTC-N) levert gestandaardiseerde oplossingen voor het gehele test ecosysteem, waardoor onze producten toonaangevende testprestaties kunnen leveren wat betreft kwaliteit, time-to-market en kosten. Ons team bestaat uit goed opgeleide technische medewerkers die een nauwe relatie onderhouden met Front End, Back End, Manufacturing en BL/PL. Hierbij kiezen ze een strategie om ontwerp, teststrategieën, testflows en dergelijke te beïnvloeden, gericht op nieuwe technologieën en oplossingen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Eigenaar van testapparatuur (automatische testapparatuur ATE) en proces)

• Eerste aanspreekpunt zijn bij problemen, advies, mogelijkheden van de apparatuur

• Netwerk van peer-experts in andere TEST-locaties onderhouden

• Creëren van een degelijk onderhoudsprogramma voor apparatuur (HW & SW), inclusief training voor technici

• Leveranciersmanagement voeren en onderhouden van dagelijkse contacten en betrokken zijn bij roadmaps

• Optimale inzet garanderen van de apparaten en machines, zoals instellingen voor temperatuur, snelheid, reiniging en nauwkeurigheid

• Oplossen van complexe apparatuur & contactproblemen in testapplicaties

• Aansturen en deelnemen van en aan NTI-projecten (nieuwe apparatuur/technologie en procesintroductie)

• Ondersteunen van soepele introducties van nieuwe producten (NPI)

• Innovatieve ideeën genereren in je werkveld

• Systeembeheer ATE op Linux en Windows

• Nauwe samenwerking met Test Innovatie team en projecten gerelateerd aan jouw domein

• Assisteren bij studies over nieuwe apparatuur en technologieën

• Deelnemen aan NPI quick-scan teams bij het selecteren van de best passende testoplossing voor nieuwe producten

• Deelnemen aan wereldwijde gebruikersgroepen voor apparatuur en technologie

• Sterk betrokken bij wereldwijde roadmaps voor apparatuur en strategiedocumenten

Jouw profiel

Om succesvol te zijn in deze rol beschik je over:

• Ervaring in het testdomein is een pré

• Echte teamspeler zijn met goede (interculturele) communicatieve en innovatievaardigheden

• Projectmanagement en analytisch vermogen

• Kwaliteit/detail georiënteerde mentaliteit, sterke werkethiek

• Goed begrip van probleemoplossende technieken

• Technische aanleg voor Final Test en/of Wafer Test

• Kennis van scripting (Bash, powershell), equipment networking, Python, C++, SQL, Java)

• Linux- en Windows-ervaring

• Engels sprekend (contacten voeren op internationaal niveau)

Wat kun je verwachten?

Contract: Het betreft een fulltime functie met een vast contract. We staan echter ook open voor een parttime mogelijkheid (tussen 32 en 38 uur).

Voordelen: Naast een marktconform salaris bieden wij in het kader van onze CAO mooie voordelen. Een bonusplan, mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen, een prima pensioenplan, een goed thuiswerkbeleid en de mogelijkheid om bedrijfsaandelen te kopen met 15% korting zijn slechts enkele voorbeelden van wat NXP te bieden heeft.

Ontwikkelingsmogelijkheden: Wij zijn van mening dat het ontwikkelen van onze mensen een belangrijk onderdeel is van de groei van ons bedrijf. Om je in staat te stellen je carrière bij NXP te laten groeien, bieden we je een mix van leren door praktijkervaringen, leren van de beste experts in de branche en leren door middel van onderwijs en opleidingen om je te helpen je kern- en professionele vaardigheden te ontwikkelen.

Onze kantoren: Nederland is de thuisbasis van ons wereldwijde hoofdkantoor (Eindhoven) samen met twee extra locaties (Nijmegen, Delft) en omvat een divers team van meer dan 2000 medewerkers met 51 verschillende nationaliteiten gericht op R&D, productie, productontwikkeling, bedrijfsvoering, juridische en verkoop.

Wervingsproces: Solliciteren duurt slechts een minuut! Vul dan de online sollicitatie in en deel je CV met ons. Na een positieve screening op basis van je CV heb je een eerste videogesprek met onze Talent Acquisition Consultant gevolgd door verschillende zakelijke interviews. Hier zijn enkele handige tips om u te helpen bij de voorbereiding.

En meer: het leven bij NXP is meer dan alleen werken. Doe mee met een van de vele sociale activiteiten die door en voor medewerkers in Nederland worden georganiseerd, zoals onze kerstfeesten en Internationale Wandeldag. We hebben een YOUNG community die een mix van sociale en professionele evenementen organiseert voor onze jonge professionals en een actieve Vrouwen in NXP community.

Wat is de volgende stap?

Als je enthousiast bent over deze uitdaging, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Als u vragen heeft, beantwoorden wij deze graag. Neem contact op met Miguel Ortiz, Talent Acquisition Specialist op miguel.ortiz@nxp.com.