Schindler Group
Trainee im Bereich HR Operations (w/m/d) - Wien - Teilzeit, befristet auf 3 Monate Stellendetails | Schindler Group
What's your preference?
Job Description
- Req#: 81886
- Aktive Mitgestaltung der Lebensqualität - täglich nutzen zwei Milliarden Mitmenschen unsere Produkte und Dienstleistungen
- Zahlreiche Weiterentwicklungs- & Karrieremöglichkeiten - Talente Programme und Perspektiven eines internationalen Konzerns
- Attraktive Bezahlung & Corporate Benefits – KV der metalltechnischen Industrie und Nachlässe bei Top-Anbietern
- Work-Life-Balance & Wohlbefinden – Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagementprogramm und Teilnahme an sportliche Events als Schindler Team
- Unternehmenskultur des Miteinanders & der gegenseitigen Unterstützung - strukturiertes Onboarding Programm & Buddy System
Standort: Wien, Österreich, Österreich
Anforderungs-ID: 81886Wir bewegen Menschen... auch DEINE Karriere
Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als 2 Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest Du an wichtigen Aufgaben, die die Lebensqualität aller verbessern und Orte barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger gestalten. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und legen dabei großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf allen Ebenen. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Du gestaltest die Zukunft aktiv mit und führst unser Erbe fort, das schon 1874 seinen Anfang nahm.
Werde auch DU ein Teil von Schindler als
Trainee im Bereich HR Operations (w/m/d) - Wien - Teilzeit, befristet auf 3 Monate
Was Dich bei uns erwarten wird:
• Eigenverantwortliche Betreuung unterschiedlicher HR-Systeme (z.B. SAP)
• Pflege der abrechnungsrelevanten und personenbezogenen Daten
• Administrative Tätigkeiten im Rahmen der laufenden monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Aufbereitung von Auswertungen und Reports
• Erstellung von HR relevanten Dokumenten (Dienstverträge, Dienstzeugnisse, Bescheinigungen etc.)Was Dich ausmacht:
• Eine laufende oder abgeschlossene Ausbildung (FH, Uni) im Bereich Personalmanagement
• Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
• ausgezeichnete MS Office Anwendungskenntnisse (insbesondere Excel)
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe, großes Interesse an unterschiedlichen HR-Prozessen und -Systemen
• strukturierte Arbeitsweise, analytische Denkweise und Zahlenaffinität
• ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Diskretion und hohes Maß an GenauigkeitDie Entlohnung entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die Metalltechnische Industrie und liegt bei mindestens € 2.645,68 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.
Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:
Du liebst, was Du tust und bist bereit mit uns die Welt zu bewegen?
Werde ein Teil von #TeamSchindler! Schicke uns gerne Deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben über unser Onlineportal .Wir setzen uns für Vielfalt, Integration und Chancengleichheit jedes Einzelnen ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie das Leben selbst! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils im gesamten Unternehmen an und möchten daher speziell Frauen motivieren, sich bei uns zu bewerben.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
About the company
The Schindler Group is a Swiss multinational company which manufactures escalators, moving walkways, and elevators worldwide, founded in Switzerland in 1874.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.