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Job Description
- Req#: REF8303W
- Trading: Nationaler und internationaler Handel und Abwicklung von physischen Agrarerzeugnissen (Getreide & Ölsaaten) sowie Hedging an Warenterminbörsen
- Supply Chain Management: LKW-, Bahn- und Schiffslogistik sowie physische und finanzielle Abwicklung des Handelsbuchs, Optimierung von Abwicklungs- und Logistikprozessen
- Business Analytics und Risk Management: Schnittstelle zwischen operativer Tätigkeit und Finanzbereich sowie risikoseitige Begleitung und Unterstützung der Handelstätigkeit und Auswertung des Handelserfolgs
- Hochschulabschluss in Wirtschafts- oder Agrarwissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen
- Berufseinsteiger bzw. Young Professionals mit erster Expertise in den Bereichen Agrar oder Logistik
- Interesse an nationalen und internationalen (Agrar-)Märkten
- Neugierde für die Bereiche Handel, Logistik, Abwicklung und Business Analytics
- Sehr hohe Leistungs- und Lernbereitschaft
- Eigeninitiatives Arbeiten und Bereitschaft schnell Verantwortung zu übernehmen
- Zahlenaffinität und analytisches Denken
- Fähigkeit der zielorientierten Problemlösung mit unternehmerischer Mentalität
- Kontaktfreudigkeit und Teamorientierung
- Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
- 30 Urlaubstage + 6 Tariftage für extra Lebensqualität
- Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung
- Einen umfassenden Gesundheitsschutz
Unternehmensbeschreibung
Wir sind als modernes Handelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe tätig. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden. Bereits seit 1923 steht das Unternehmen für Versorgungssicherheit – insbesondere im ländlichen Raum. Heute ist die BayWa AG mit Sitz in München an rund 400 Standorten vertreten und beschäftigt etwa 8.000 Mitarbeitende. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. BayWa: Stark auf dem Land.
Wir suchen für unseren Bereich Agrar Erzeugnisse zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainee (m/w/d) Agrar Erzeugnisse mit Schwerpunkt Handel, Logistik oder Business Analytics.
Stellenbeschreibung
Das 18-monatige Programm richtet sich an Kandidaten mit besonderem Interesse für nationale und internationale Agrarmärkte. Während des Traineeprogramms sammeln Sie fundierte und praktische Erfahrung in allen wesentlichen Teilbereichen des Agrarhandelsgeschäfts. In Abstimmung mit Ihnen sind folgende Schwerpunkte des Traineeprogramms möglich:
Sie profitieren von einem umfassenden und fundierten Einblick in die einzelnen Teilbereiche und bekommen schnell Verantwortung übertragen. Zusätzlich unterstützen Sie auch bei Projekten und arbeiten an aktuellen Problemstellungen, bspw. der Entwicklung neuer, digitaler Geschäftsmodelle oder der Optimierung von Prozessen.
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max. 10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf www.baywa.com /karriere. Bei Rückfragen ist Yanina Lia Chasklowicz gerne für Sie da: +49 89 9222 3828.
BayWa AG, Bewerberservice,
Kennziffer REF8303W,
Stahlgruberring 8, 81829 München
jobs@baywa.comAbout the company
BayWa AG is an internationally active group headquartered in Munich. Originally founded to support domestic agriculture, the company expanded its activities to the construction and energy sectors. BayWa is represented in more than 40 countries through its subsidiaries and holdings.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.