Evotec

Trainee


PayCompetitive
LocationVerona/Veneto
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: REQ-07169

      Evotec è un'azienda Farmaceutica Multinazionale basata a Verona, con oltre 4.800 Ricercatori altamente qualificati in 17 siti diversi.

      Evotec offre un’interessante opportunità nel Dipartimento di Safety Assessment di Verona per un stage in Cardiac Safety Assessment , ad un tirocinante con le seguenti caratteristiche:

      • Laurea in Farmacia, CTF, Biologia, Biofisica
      • Interesse per l’elettrofisiologia in vitro con tecnica di patch clamp in configurazione whole cell.
      • Telemetria cardiovascolare
      • Conoscenza base del pacchetto MS Office, preferibilmente avanzata in Excel.

      Il progetto formativo prevede:

      • Completo affiancamento al tutor scientifico per l’intero periodo di 6 mesi
      • Borsa di studio e Lunch gratuito.
      • Apprendimento del processo di sviluppo preclinico di nuove molecole attraverso la preparazione di protocolli di studio, supervisione delle fasi sperimentali, revisione e valutazione dei dati.
      • Formazione professionale attraverso lettura e discussione di linee guida regolatorie: ICH, OECD, EMA, FDA, CIPA.
      • Formazione pratica, ovvero training on the job, con l’obiettivo della completa autonomia dal tutor per l’espletamento delle attività di laboratorio, di interpretazione, reportistica e presentazione dei dati per i saggi di hERG e di telemetria

      Inviaci SUBITO il tuo Curriculum!

      FR : Dans le cadre de sa politique Diversité, Evotec étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

      ENG : In the frame of our Diversity policy, Evotec considers, with equal competences, all applications including people with disabilities.

  • About the company

      Evotec SE is a publicly listed drug discovery and development company headquartered in Hamburg, Germany.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.