Philips
Tubes Exhaust & Final Test - Befristet (m/w/d)
What's your preference?
Job Description
- Req#: 554332
Ansetzen von Röhren an Vakuumsysteme,
Heizen, Pumpen und Konditionieren von Röhren und Strahlern,
Einfahren und Prüfen von Strahlern,
Strahlenschutz- und Dosisausbeutemessung an Strahlern, Justage des PreLoc Ring an Strahlern,
Überwachen, Beurteilen von Heiz-, Pump-, Prüfprozessen (z.B. Pumpprozesse bewerten))
einbeziehen des Product-Quality-Managers / Prozessverantwortlichen bei qualitätsrelevanten Problemen
Pflege von qualitätsrelevanten Daten in Fertigungsdatenbanken in vorgegebene Screens
Erstellung von Strahlerlaufkarten in SAP ME inkl. Buchungen unter SAP
Unterstützung der Lean Aktivitäten im Bereich (z.B. Teilnahme an Kaizens,6S)
Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachrichtung Elektroniker, Mechatronik mit EUP oder ähnliches)
Flexibilität und eigenständiges Arbeiten
PC Grundenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Grundkenntnisse in Lean Production
Jahresurlaub: 30 Tage
Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket (statt 58€ nur 35,10€), Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
Philips University & Philips in Balance: diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte
Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine und im Philistro
Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
Mehr über unser Business erfährst du hier.
Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte.
Erfahre mehr über unsere Vision.
Job Title
Tubes Exhaust & Final Test - Befristet (m/w/d)Job Description
In dieser Rolle hast du die Gelegenheit, in einem engagierten Team an abwechslungsreichen und technisch anspruchsvollen Aufgaben mitzuwirken – von der Bearbeitung und Prüfung von Strahlern bis zur Pflege qualitätsrelevanter Daten. Durch die Anwendung von Lean-Methoden und deine Beteiligung an Verbesserungsprojekten trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse bei.
Befristung ab Start 12 Monate
Dein Job:
Folgendes solltest du mitbringen,
Philips Benefits für dich:
Über Philips
Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.
Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.
#LI-OFFICE
About the company
Learn more about Philips and how we help improve people’s lives through meaningful innovation in the areas of Healthcare, Consumer Lifestyle and Lighting.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.