• Job Description

  Req#: REF26006H

  Avery Dennison Corporation (NYSE : AVY) est une société mondiale de solutions de science des matériaux et d'identification numérique qui fournit des solutions d'étiquetage de marque et d'information, y compris des matériaux sensibles à la pression, des incrustations et des étiquettes d'identification par radiofréquence (RFID), ainsi qu'une variété de produits et de solutions convertis. L'entreprise conçoit et fabrique une large gamme de matériaux d'étiquetage et fonctionnels qui améliorent les emballages de marque, portent ou affichent des informations qui relient le physique et le numérique, et améliorent les performances des produits des clients. L'entreprise dessert un large éventail d'industries dans le monde, notamment l’entretien de la maison et les soins personnels, l'habillement, le commerce électronique, la logistique, l'alimentation et l'épicerie, les produits pharmaceutiques et l'automobile. L'entreprise emploie environ 36 000 personnes dans plus de 50 pays. Les ventes déclarées en 2022 étaient de 9 milliards de dollars. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.averydennison.com .

  Le site Avery Dennison Materials France de Champ-sur-Drac est un site de production de 370 personnes en pleine croissance, qui accueille une variété de métiers et de profils différents. C’est la seule usine européenne Avery Dennison à fabriquer son adhésif et possède la coucheuse la plus rapide du monde. L’usine est divisée en 4 Unités Autonomes de Production (UAP).

  Plus qu’une alternance, nous vous proposons une première expérience professionnalisante dans un environnement dynamique, avec une culture Lean développée.

  Nous recherchons un.e alternant.e assistant.e responsable de production pour rejoindre notre équipe Materials Handling (MH) et Mixing. Vous reporterez à Fabrizio MARONGIU.

  Vous travaillerez avec l’équipe MH qui s'assure de la réception et de la gestion des flux internes des matières et avec l’équipe mixing qui fabrique de l'adhésif pour la conception de nos produits.

  L’équipe est composée d’un responsable, de deux superviseurs, 17 opérateurs, 21 caristes et de deux gestionnaires de stock.

  
  Vos missions seront :

  Pour le département MH

  • Être un support pour le développement de la nouvelle réception du site
  • Gérer des projets liés à la nouvelle organisation du flux sur le site
  • Accompagner l'implémentation des AGV dans le cadre d’un projet d’automatisation

  Pour le département Mixing

  • Accompagner les équipes dans un projet d’optimisation des temps de cycles avec des outils informatiques spécialisés

  Informations supplémentaires :

  Début de l’alternance : Septembre 2023

  ⏳Durée du contrat : 2 ans

  Rémunération et avantages :

  • Rémunération sur 13 mois en fonction du niveau d’études préparé (supérieure à la rémunération minimum légale)
  • Titres restaurants à hauteur de 8.34€ (dont 5€ pris en charge par l’entreprise)
  • Restaurant d'entreprise
  • Oeuvres sociales du Comité d'entreprise
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur

  Lieu de l’alternance : Champ sur Drac (38) proche de Grenoble (permis de conduire et véhicule conseillés)

  Vous préparez un master/diplôme d’ingénieur spécialisé dans l’industrie mais surtout vous êtes curieux.se. et avez envie d’apprendre.

  Vous êtes doté.e. d’une bonne capacité d’analyse, vous êtes rigoureux.se. et vous appréciez le travail en équipe

  Ce poste a une fonction terrain au contact des responsables hiérarchiques et des salariés, opérateurs, techniciens et ingénieurs nous recherchons une personne avec un bon relationnel et qui aime échanger avec différents interlocuteurs.

  Vous vous reconnaissez dans ce poste? Alors postulez !

  Notre culture est innovante et collaborative - où les idées audacieuses se transforment en action. Nous sommes engagés envers la diversité en milieu de travail, tant pour les employés que pour l'entreprise. Nous nous mettons nous-mêmes et les autres au défi d'atteindre plus haut et de penser plus grand pour améliorer la qualité de toute vie. Avery Dennison est un endroit idéal pour travailler pour tout le monde.

  Nous proposons une rémunération attractive et vous allez intégrer une entreprise internationale tournée vers la satisfaction de ses clients.

  Vous souhaitez relever le défi de résoudre des problèmes techniques dans un environnement rapide et dynamique? L’entreprise a mis en place un Graduate programme nommé Early Career Program. Ce programme de 2 ans est destiné aux jeunes diplômés d’écoles d’ingénieurs et de commerce, dans 5 fonctions différentes : commercial (ventes et marketing), opérations, data science, finance et R&D. Nos ECP effectuent deux rotations d’un an dans deux usines européennes différentes et réalisent des missions en lien avec la stratégie et/ou des problématiques du site.

  Vous trouverez toutes les informations nécessaires à ce programme sur notre site internet.

  Nous n'acceptons ni les recommandations non sollicitées ni les curriculum vitae de sources autres que venant directement des candidats.

• About the company

  Avery Dennison Corporation is a multinational manufacturer and distributor of pressure-sensitive adhesive materials, apparel branding labels and tags, RFID inlays, and specialty medical products.

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