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Job Description
- Req#: 906543
- Du bist für die Unterstützung, Durchführung und Umsetzung der strategischen und operativen Planung des Verkaufsgebiets verantwortlich.
- Du trägst die Verantwortung für die Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen in Deinem Verkaufsgebiet.
- Du organisierst Umbauten, Neueröffnungen und Schließung in Abstimmung mit der Vertriebsleitung.
- Du stellst die Umsetzung von Vertriebskonzepten und die Einhaltung sonstiger gesetzlicher und unternehmerischer Vorgaben sicher.
- Du bist für den regelmäßigen Informationsfluss innerhalb des Verkaufsgebietes verantwortlich und fungierst dabei als Bindeglied zu den Zentralabteilungen.
- Du führst, motivierst und entwickelst Dein Team.
- Dein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Deine Weiterbildung zum Handelsfachwirt. Zusätzlich verfügst Du über einschlägige Führungserfahrung im Handel (bevorzugt im Discount).
- Deine Zielorientierung und Dein ausgeprägtes unternehmerisches Denken.
- Deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten solltest Du genauso wie Deine soziale Kompetenz, Lern- und Leistungsbereitschaft mitbringen.
- Deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu führen und zu motivieren.
- Deine Flexibilität und Begeisterung für den Handel, insbesondere für den Discountbereich, setzen wir voraus.
- Du erhältst ein attraktives übertarifliches Gehalt.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Du erhältst einen Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst.
- Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.
- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Du kannst bei uns ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit ein Sabbatical von 1 bis 6 Monaten nehmen, z.B. für eine Reise.
- Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung.
- Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
- So individuell wie du sind auch unsere Angebote, die dich genau da abholen, wo du stehst: Vom kompakten Bezirksleitung-Einstiegsprogramm bis hin zu spezifischen E-Learnings, Seminaren und Workshops.
- Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Ort: Raum Thüringen / südliches Sachsen-Anhalt | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 906543
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.
Du kannst viel bei uns bewegen.
Du kannst Teil unseres Teams werden.
Du kannst Dich auf jede Menge freuen.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.
Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich.
Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 906543)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind
About the company
The REWE Group is a German diversified retail and tourism co-operative group based in Cologne, Germany.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
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Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.