Harris Computer
CEO (w/m/d) SIV.AG
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Job Description
- Req#: R0025107
- Gesamtverantwortliche Leitung des operativen Managements der SIV AG , inklusive Produkt-, Umsatz-, Budget-, Personal- und Ressourcenverantwortung
- Strategische Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zum Erreichen der Ziele des Unternehmens sowie einer strategischen Planung für eine zukunftsfähige Organisation, inklusive der Etablierung von skalierbaren Strukturen und Prozessen für weiteres Wachstum
- Gesamtverantwortung für die Mitarbeiterführung, -entwicklung, -zufriedenheit und -bindung
- Initiierung und Leitung von Kundenbindungs- und Akquisitionsstrategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
- Finanzielle Führung und die damit verbundene Überwachung der Finanzkennziffern (GuV, Bilanz, KPIs ) sowie Verantwortung für das Risikomanagemen t
- Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur (u.a. regelmäßige Events)
- Flexible Arbeitszeiten und remote work
- Ein attraktives Vergütungspaket, inklusive Bonus und Dienstwagen
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen)
- Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme
- Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der Mentalen Gesundheit und Bike Leasing)
- Eine leitende Rolle mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren und dynamischen Arbeitsumfeld
- Karriereentwicklungschancen in einem wachsenden internationalen Konzern
- Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur (u.a. regelmäßige Events)
- Einen wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Hochschulabschluss
- Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise im IT-Umfeld
- Du verstehst dich als authentischer und empathischer Coach unserer Mitarbeitenden
- Einen starken Kundenfokus und einen ausgeprägten Unternehmergeist
- Verhandlungsstärke und eine hohe Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus
- Du verfügst über fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Die Bereitschaft, wöchentlich in unserem Office in Roggentin (Rostock) zu arbeiten. Perspektivisch unterstützen wir auch gerne bei deinem Umzug!
Die SIV-Gruppe gehört zu Harris Computer Systems, für die weltweit an über 200 Standorten mehr als 14.000 Mitarbeitende in IT-Unternehmen tätig sind.
Als führendes Unternehmen in seiner Branche, sucht die SIV-Gruppe, zur strategischen Erweiterung seines Vorstandsteams, ein engagiertes Vorstandsmitglied für das operative Geschäft.
Als CEO ( w/m/d ) der SIV.AG bist du maßgeblich für die Steuerung der operativen Prozesse und den Gesamterfolg unserer Unternehmensgruppe verantwortlich.
Deine Aufgaben
Benefits
Das bringst du mit
Wir suchen nach Talenten mit einer Leidenschaft für das, was sie tun und einem starken Willen, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, also erwarten wir keine 100%ige Erfüllung aller Anforderungen. Wenn du dich engagiert einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Diversität und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir alle Bewerbende und Mitarbeitende gleichermaßen, ohne Ausnahme.
#LI-DNI
About the company
Harris provides mission critical software solutions for the public sector, healthcare, utilities and private sector verticals.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.