Lidl US

Vuoropäällikkö, Rovaniemi (32 h/vko)


PayCompetitive
LocationRovaniemi/Lapland
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: 381515

      Oletko sinä uusi lidliläinen?

      Esihenkilötyökokemusta kaipaavat HUOMIO! Etsimme nyt Rovaniemen myymälöihimme vuoropäällikköä. Aikaisempaa esihenkilökokemusta ei vaadita, sillä se kuuluisa asenne ratkaisee!

      Nimensä mukaisesti vuoropäällikkö vetää omaa vuoroaan, eli vastaa myymäläarjen ja ennen kaikkea myymälän työntekijöiden työn sujuvuudesta. Esihenkilötyö on arvokas rivi kenen tahansa CV:ssä, ja vuoropäällikön työ onkin mahtava steppi johtamisen urapolulla. Työ sopii kuitenkin myös loistavasti alanvaihtajille, joilla on jo kokemusta tiimien vetämisestä.

      Mutta uramahdollisuuksien lisäksi se on palkka, joka varmasti kiinnostaa. Niina työskentelee Helsingin myymälässä vuoropäällikkönä 30 tuntia viikossa ja tienaa kuukaudessa noin 2268 euroa*.

      Tällaisia asioita toivomme sinulta

      • Iloista asiakaspalveluasennetta – meille tämä on nöyryyttä oppia, uteliaisuutta kysyä ja energiaa palvella.
      • Kokemusta kaupan alalta – mikä tahansa palvelualan kokemus toimii loistavana taustana, joten hae rohkeasti, vaikka olisit kaupassa käynyt vain asiakkaana, me kyllä perehdytämme sinut huolella.
      • Kiinnostusta esihenkilötyötä kohtaan – sinulla ei tarvitse olla aiempaa johtamiskokemusta, meillä pääset kasvamaan.
      • Innostavaa otetta johtamiseen – haluat kehittää ja kehittyä!

      Tätä kaikkea tarjoamme sinulle

      • Kilpailukykyisen palkan – maksamme vuoropäälliköille 5 % palkanlisää TES:n päälle sekä 15 % lisän vetovuoroista peruspalkan päälle. Ja vielä tämän kaiken päälle tulee erillinen Lidl-lisä (1,5 % - 10 %). Varmistamme palkkatasa-arvon ja oikeudenmukaisuuden yrityksessämme yhdenvertaisella ja palkkausjärjestelmällä.
      • Mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen ja etenemiseen – osoittamalla potentiaalisi voit edetä esimerkiksi apulaismyymäläpäällikön tai myymäläpäällikön tehtäviin. Katso esihenkilömme Marian uratarina täältä.
      • Kattavan perehdytyksen – tuoreelle vuoropäällikölle tarjoamme jopa kolmen kuukauden perehdytysjakson.
      • Monipuolisia työtehtäviä kasvavassa yrityksessä – työsi päivittäistavarakaupan ytimessä on tapahtumarikasta ja täynnä elämää.
      • Reilun ja vakaan työnantajan – olemme saaneet Top Employer -sertifikaatin merkiksi esimerkillisestä työnantajuudesta Suomessa ja sitoutuneet Vastuullinen työnantaja -ohjelman periaatteisiin.
      • Osaavan tiimin tuen – mahtava porukkamme uskoo töissä viihtymisen ja yhdessä tekemisen tärkeyteen.
      • Osa-aikaisen kaupan aukioloaikojen mukaisen vuorotyön – haluamme, että työ- ja vapaa-aikasi pysyvät hyvässä balanssissa.

      Tule työkaveriksemme!

      Rovaniemellä on kaksi Lidl-myymälää, Saarenkylä ja Teollisuuskylä ja vuoropäällikön paikkasi voi olla kummassa tahansa niistä. Ilmoitathan hakulomakkeella kummasta myymälästä olisit ensisijaisesti kiinnostunut niin keskustellaan lisää rekryprosessin aikana!

      Vuoropäällikkönä meillä ovat tyypillisesti viihtyneet sellaiset henkilöt, ketkä suhtautuvat työhön avoimesti, uskaltavat kysyä ja ovat kiinnostuneita johtamaan. Vuoropäällikön pesti on usein vienyt Lidl-uralla eteenpäin, mutta moni on ottanut opit myöhemmin käyttöön myös aivan toisella alalla.

      Hae tehtävää täyttämällä sähköinen hakulomake viimeiseen hakupäivään mennessä.

      ** Palkkaesimerkki: TES-tuntipalkka pääkaupunkiseudulla on 13,79 € tunnissa (5. vuosi), Lidl-lisä 0,21 € tunnissa (1,5 %) ja vuoropäällikön lisä 0,69 € tunnissa (5 %). Työaikalisät ovat keskimäärin 388 € kuukaudessa. Kokonaispalkaksi muodostuu keskimäärin 2268,36 € kuukaudessa.

  • About the company

      Lidl Stiftung & Co. KG is a German international discount supermarket chain that operates over 12,000 stores across Europe and the United States.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.

Other job opportunities