Zusammenfassung

Better Payment Germany GmbH ist ein technischer Dienstleister im FinTech Umfeld. Wir bieten eine gemanagte Zahlungsabwicklungsplattform für Händler und Finanzdienstleistungsunternehmen zur Verarbeitung von digitalen Zahlungen jeder Art. Unser Büro liegt im Herzen Berlins, nur wenige Schritte vom Hackeschen Markt entfernt! Während wir wachsen und unser Geschäft voranbringen, halten wir nach begeisterten, professionellen und gleichgesinnten Leuten Ausschau, die sich uns anschliessen wollen und Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten. Herzliche Grüsse von uns allen bei Better Payment!

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort eine(n) Onboarding Manager (d/m/w).

Ihre Aufgaben

• Durchführung der vorbereitenden Buchhaltung

• Instandhaltung der Finance Excel Tools

• Korrespondenz mit Stakeholdern

• Customer Support per Email und Telefon

• Angebots- und Vertragserstellung

• Pflege des CRM Systems

Ihr Profil

• Erfahrung in der Buchhaltung zum Vorteil

• Sehr Gute MS-Excel Kenntnisse

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Hohe Eigeninitiative und Flexibilität

• Kontaktfreudig und zuverlässig

• Technisches Verständnis

Unser Angebot

• Eine anspruchsvolle Aufgabe, die in einem positiven Umfeld ein hohes Entwicklungspotenzial bietet

• Selbständiges Arbeiten in einem dynamischen Team

• Eine attraktive Vergütung

• Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem jungen und wachsenden Unternehmen

• Ein auf Dauer angelegtes, unbefristetes Arbeitsverhältnis

Wenn Sie diese verantwortungsvolle und zukunftsträchtige Aufgabe reizt und Sie Ihre Kompetenz nachhaltig unter Beweis stellen möchten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an hr at betterpayment.de

Our values define the working environment we strive to create – diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.

We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.

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