Brose Careers
Werkstudent Innovationsmanagement (m/w/d)
What's your preference?
Job Description
- Req#: 7807
- Gestaltung und Pflege des Intranets im Bereich Innovationsmanagement: Strukturierung, Aktualisierung und kreative Weiterentwicklung der Inhalte
- Erstellung von News-Beiträgen: Verfassen und Visualisieren von Texten zu Innovationsprojekten, Events und Erfolgsstories für die interne Kommunikation
- Mitarbeit in der Zentralen Vorentwicklung: bei operativen und administrativen Tätigkeiten
- Studium des Innovationsmanagements, Kommunikationswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Ausgeprägtes Interesse oder mindestens erste Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Freude am kreativen Schreiben sowie an der zielgruppengerechten Aufbereitung von Inhalten
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Idealerweise Kenntnisse in Grafiktools (z. B. Gimp), Microsoft Office und Microsoft SharePoint oder die Bereitschaft, sich in diese Tools einzuarbeiten
- Immatrikulation über den gesamten Zeitraum der Tätigkeit
Ob auf kaufmännischem oder technischem Gebiet, in unserem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen gewinnen Sie tiefe Einblicke in die Berufspraxis und ergänzen so Ihr theoretisches Wissen. Wir machen Sie fit für das spätere Berufsleben. Dafür integrieren wir Sie als vollwertiges Mitglied in unsere Teams.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Ihre Vorteile: ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Sozialleistungen. Pflichtpraktika vergüten wir mit monatlich 1.000 Euro. Freiwillige Praktikanten erhalten den Mindestlohn und Werkstudenten erhalten eine standortspezifische Vergütung. Alle studentischen Mitarbeiter profitieren von den Vorzügen unserer Arbeitswelt mit ihren flexiblen Arbeitszeiten und ihrer modernen Büroausstattung sowie unseren attraktiven betrieblichen Gastronomie- und Sportangeboten.
About the company
Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. KG is an automotive supplier.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.