Vattenfall
Werkstudent:in im Portfoliomanagement Erneuerbare Energien
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Job Description
- Req#: REF4133D
- Interessante Themen im Bereich des Stromhandels mit Fokus auf die Direktvermarktung erneuerbarer Energien (Wind/Solar)
- Eigenverantwortliche Vorbereitung von Angebotsanfragen für die Direktvermarktung und Abstimmung mit Betreibern von EE-Anlagen
- Weiterentwicklung der operativen Prozesse & Tools im Bereich Pricing insbesondere mittels VBA und Python
- Unterstützung des Teams bei der täglichen Arbeit (z.B. im Energiedatenmanagement, Vertragsmanagement, Produktmanagement)
- Einblick und Mitarbeit in vielen weiteren Unternehmens- und Aufgabenbereichen (Vertrieb, Pricing, Handel, Analyse, Reporting)
- Du bist immatrikulierte/r Student*in der Wirtschaftswissenschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik, der Erneuerbaren Energien oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft gesammelt
- Deine Fähigkeit zu eigeninitiativem Arbeiten zeichnet dich aus
- Du hast eine hohe Motivation und den Wunsch, etwas zu bewegen
- Du bist offen und kommunikativ
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel/VBA und idealer Weise in Python
- Während des Semesters 20 h/Woche, in den Semesterferien bis zu 40 h/Woche
- Vertragsdauer mindestens ein Jahr
- Homeoffice möglich
- Adresse: Dammtorstraße 29-32, 20354 Hamburg
Stellenbeschreibung
Für die Vattenfall Energy Trading GmbH suchen wir ab September 2023 eine/n
Werkstudent:in im Portfolio Management Erneuerbare Energien
für den Einsatz am Standort Hamburg, Dammtorstraße 29-32.
Innerhalb der Business Area Markets ist die Business Unit Customers für das Commodity und Renewables Origination Geschäft verantwortlich. Wir bieten unseren Kunden über unsere digitalen Marktzugänge die Möglichkeit auf den relevanten Energiemärkten zu handeln. Darüber hinaus übernehmen wir die Optimierung und Marktintegration der Erneuerbaren-Energien-Anlage (EE Anlagen). Diese Aktivitäten sind die Basis um Risiken für unsere Kunden effektiv zu managen und das Beschaffungs-und Erzeugungsportfolio zu optimieren. Im Markt der Green PPA's und der Corporate PPA's sind wir richtungsweisend.
Deine herausfordernden Aufgaben:
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen - Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sowie Deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bis spätestens 04.01.2024.
Bei offenen Fragen zur Stelle kannst du dich an Jan Güldenberg (jan.gueldenberg@vattenfall.de) wenden.
Weitere Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir unsere Recruiterin Sandra Domschke unter der E-Mail sandra1.domschke@vattenfall.de.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.
Du findest Dich in unserem Anforderungsprofil wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung!
Unternehmensbeschreibung
Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit über 20.000 Mitarbeitenden stellt Vattenfall umfassende Angebote rund um Strom und Wärme für mehrere Millionen Kunden in Nordeuropa bereit. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kunden und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie dich.
About the company
Vattenfall is a Swedish multinational power company owned by the Swedish State.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.