GLOBALFOUNDRIES
Werkstudent*in in der Personalabteilung (Recruiting)
6 days agoWhat's your preference?
Job Description
- Req#: JR-2501870
Erstellen von Stellenausschreibungen
Bewerb ungs management in unserem Online-Bewerbungstool
Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen
Interne Abstimmungen mit anderen Abteilungen und Kolleg *innen
Angebotserstellung und -aussprache
Teilnahme an Recruitingveranstaltungen und Messen
Beteiligung an Personalmarketingaktivitäten, z.B. Social Media
Unterstützung der Kolleg *innen im Tagesgeschäft
Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einen ähnlichen Studiengang mindestens im fortgeschrittenen Bachelorstudium.
Du hast großes Interesse an Themen wie Personalauswahl, Personalmarketing und HR-Systemen.
Du bringst eine Affinität zu datenbasierten Systemen mit.
Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative, ein sicheres Auftreten sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
Du bist mit den Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) vertraut.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
ab sofort
befristet für mind. 6 Monate, Verlängerung möglich
15-20 Stunden in der Vorlesungszeit, max. 40 Stunden in den Semesterferien
Teil eines offenen und dynamischen Teams zu werden
Flexible Arbeitszeiten, damit dein Studium nicht zu kurz kommt
Attraktive Vergütung
Betriebsinterne Cafeteria, Fitnessstudio und Physiotherapie
Weitere attraktive Benefits wie Angebote zur Förderung deiner Gesundheit oder diverse Rabatte für Mitarbeitende
Über GFGlobalFoundries (GF) ist ein führender Hersteller von Halbleitern, auf die sich die Welt zum Leben, Arbeiten und Vernetzen verlässt. Wir sind innovativ und arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um energieeffizientere und leistungsfähigere Produkte für die Automobilindustrie, intelligente mobile Geräte, das Internet der Dinge (IoT), Kommunikationsinfrastrukturen und andere wachstumsstarke Märkte zu entwickeln.
Mit unserem globalen Produktionsnetzwerk, das sich über die USA, Europa und Asien erstreckt, sind wir eine vertrauenswürdige und zuverlässige Quelle für Kunden in aller Welt. Jeden Tag liefert unser talentiertes und vielfältiges Team Ergebnisse mit einem unnachgiebigen Fokus auf Sicherheit, Langlebigkeit und Nachhaltigkeit. GF beschäftigt weltweit rund 13.000 Mitarbeitende, davon 3.000 in Dresden. Weitere Informationen finden Sie unter www.gf.com .
Über den Bereich
Das Recruiting - Team ist für die gesamte Personalbeschaffung von Mitarbeite nden , Auszubildenden und Stud ierenden in Europa, mit Fokus auf den Standort Dresden, zuständig. Als Teammitglied wirst du von Anfang an herzlich bei uns aufgenommen und kannst deine eigenen Ideen mit einbringen. Während deiner Zeit bei uns steht dir das Know-How des gesamten Teams zur Verfügung.
Stellenprofil
Als Werkstudent*in im HR Recruiting unterstützt du das Team bei allen Aufgaben rund um die Personalauswahl und erhältst Einblicke in verschiedene Recruitingprozesse .
Nach einer entsprechenden Einarbeitungsphase wirst du eigenverantwortlich den Einstellungsprozess für unsere Studierendenpositionen übernehmen. Dazu gehören folgende Aufgaben:
Zudem unterstützt du unsere Recruiter*innen im Tagesgeschäft nach Bedarf bei folgenden Aufgaben:
Je nach Eigeninitiative und Qualifikation hast du zudem die Möglichkeit, uns bei der Erarbeitung verschiedener HR-Projekte zu unterstützen.
Erforderliche Qualifikationen
Zeitraum
Bei uns erwartet Dich
Information about our benefits you can find here: https://gf.com/careers/opportunities-in-europe/
About the company
GlobalFoundries Inc. is an American semiconductor foundry headquartered in Malta, New York, United States.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.