BASF
HR Werkstudent:in Success Factors Services (m/w/d)
This job is now closed
Job Description
- Req#: 110405
- Du bearbeitest eingehende Anfragen von Manager:innen und HR Business Partner:innen zu den Themen Performance Management, Mitarbeiterentwicklung und Vergütung.
- Die Pflege der Daten für unsere Konzerngesellschaften in unserem HR-System 'SuccessFactors' gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Du unterstützt bei monatlichen und jährlichen Aktivitäten wie der Erstellung von Berichten und dem Testen von neuen SuccessFactors-Funktionalitäten.
- Nicht zuletzt wirst Du das ganze Jahr über an verschiedenen globalen und regionalen Projekten beteiligt sein, die vielfältige Herausforderungen und lohnende Erfahrungen bieten.
- laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikation, Humanressourcen oder Psychologie
- Erfahrung in der Kundenkommunikation und die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren
- Beherrschung der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, eine weitere europäische Sprache ist von Vorteil
- Erfahrung in einem HR-System wie z.B. SuccessFactors ist von Vorteil
- Du bist Sie vom ersten Tag an Teil des BASF-Teams.
- Bei uns steigst Du in anspruchsvolle Arbeitsgebiete ein und übernimmst spannende Aufgaben und nach Möglichkeit Teilprojekte in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld.
- Du gewinnst vielfältige Einblicke und Erfahrungen bei dem größten Chemieunternehmen weltweit.
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubs- und Sabbatical-Modelle.
- Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen in Berlin und Wohnort in Deutschland.
- Teamevents und Firmenfeste, in denen wir Erfolge gemeinsam feiern und unseren Zusammenhalt stärken.
- Bis zu sechs Wochen mobil aus dem EU-Ausland arbeiten.
WILLKOMMEN IM TEAM
Kompetente und engagierte Kolleg:innen sind entscheidend für unseren Erfolg bei BASF. Mit Know-How und Leidenschaft vereinen wir in unserer Serviceeinheit "People" alle Personal- und Kommunikationsthemen, die sich auf die zwischenmenschliche Interaktion ausrichten. Unser Portfolio im HR-Bereich deckt von "A" wie "Arbeitgebermarke" bis "Z" wie "Zeitwirtschaft" alles ab, während die Kommunikation weltweit das positive Image der BASF gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen prägt.
AUFGABEN
Interessierst Du dich für die Themen Leistungsmanagement, Mitarbeiterentwicklung und Vergütung? Ab sofort hast Du die Möglichkeit, die HR-Prozesse eines internationalen Konzerns kennenzulernen und aktiv mitzugestalten. Du unterstützt unser SuccessFactors Team bei den folgenden Aufgaben:
QUALIFIKATIONEN
BENEFITS
ÜBER UNS
Du hast Fragen zum Ablauf oder zu der Stelle? Wende Dich an: Amelie Solveig Brueggen, amelie.brueggen@basf.com.
Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier: http://on.basf.com/Bewerbungsprozess.
Die BASF Services Europe GmbH bündelt als internationaler Service Hub eine Vielzahl von Leistungen für die BASF-Gruppe in ganz Europa. Im Herzen Berlins vereinen wir dafür Know-How in den Bereichen Finance, HR, Supply Chain, Procurement, Product Safety und IT. Digital und kundenzentriert gestalten wir Services mit Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und unsere Karrieremöglichkeiten unter: basf.com/servicehub-berlin.
Bei BASF stimmt die Chemie.
Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf Sie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung einsetzt.
About the company
At BASF, we create chemistry for a sustainable future. We combine economic success with environmental protection and social responsibility.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.