Beschrijving van het bericht WIA Casemanager Rotterdam | minimaal 32 uur per week Salarisrange bruto per maand (fulltime 38,75): € 2.900 - € 4.700 Mensen weer in het arbeidsproces krijgen, daar krijg jij energie van. Je bent niet alleen een specialist op het gebied van sociale zekerheid en WGA, maar je hebt ook affiniteit met de juridische kant. Ben je daarnaast gewend om vooral mensgericht te werken? Dan ben je bij ons op de juiste plek! Dit ga je doen Als WIA Casemanager ben je een specialist op het gebied van verzuim, re-integratie en arbeidsongeschiktheid en ben je continu bezig is met schadelastbeheersing voor onze klanten en aanverwante verzekeraar. Je bent sparringpartner voor (langdurig) verzuim en WGA-dossiers en kijkt naar de mogelijkheden om de kosten van verzuim en arbeidsongeschiktheid te beperken/verlagen. Ook hier word je enthousiast van Mensgericht werken staat centraal in de ze rol. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de werknemers door het complexe landschap van arbeidsongeschiktheid. Je bent niet alleen expert in wet- en regelgeving, maar ook een empathische steunpilaar voor werknemers die door een moeilijke periode gaan. Je zorgt er dan ook voor dat (ex-) werknemers de uitkering krijgen die past bij de actuele situatie. Hierbij heb je dagelijks contact met werkgevers, werknemers, verzekeraars en het UWV. Hier kom jij te werken Aon Health Solutions helpt een werkklimaat te creëren dat motivatie, betrokkenheid en vitaliteit stimuleert, waardoor werknemers zich veerkrachtiger voelen en beter presteren. Het leidt tot een hogere productiviteit, lager ziekteverzuim, verbeterde klanttevredenheid en daarmee een hogere marktwaarde van de organisatie. Wij zien een enorm groei potentieel voor de toekomst die wij graag met enthousiaste en talentvolle collega’s bereiken. Met trots zijn we marktleider in ons segment. Onze portefeuille bestaat uit voornamelijk grotere bedrijven met complexe risico’s. Samen met onze relaties werken we aan het continue verbeteren van onze oplossingen. Ons team bestaat uit enthousiaste en ervaren collega’s met uiteenlopende expertises en achtergronden. Met dit team bieden we onze externe en interne relaties “the best of Aon” aan. Dit ben jij Jij denkt in mogelijkheden, denkt graag mee met de klant en weet de wensen van klanten te vertalen naar oplossingen. Je bent een vlotte en energieke collega met lef en hebt een commerciële, zakelijke en dienstverlenende instelling. Verder beschik jij over: Hbo werk- en denkniveau; Een afgeronde opleiding Crov/ROV is een pré; Ervaring met re-integratiebegeleiding van werknemers; Actuele kennis van de WIA wetgeving en de Wet verbetering Poortwachter. Dit verzekeren wij Een uitdagende rol met veel vrijheid binnen een specialistisch team én een toonaangevende organisatie. De salarisrange bruto per maand o.b.v. fulltime is: € 2.900 - € 4.700. De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van jouw bruto maandsalaris. Dit kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen of inzetten voor extra pensioen. De keuze is aan jou. Bij Aon werken wij met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie). Daarnaast bieden wij: Een aantrekkelijke bonusregeling; Een premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage); Aon Wellbeing Days. En nu? Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure en de vacature kun je contact opnemen met Jessy Verdooren, E: jessy.verdooren@aon.com. Na je solliciatie: ontvang je meteen een bevestiging in je inbox; zien wij voldoende aanknopingspunten na jouw sollicitatie, dan neemt onze Corporate Recruiter contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek. Is iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift. Om de integriteit van onze medewerkers te garanderen zal een positieve uitslag van de Pre Employment Screening voorwaarde zijn voor indiensttreding. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. #LI-HYBRID 2532420
WIA Casemanager Rotterdam | minimaal 32 uur per week Salarisrange bruto per maand (fulltime 38,75): € 2.900 - € 4.700 Mensen weer in het arbeidsproces krijgen, daar krijg jij energie van. Je bent niet alleen een specialist op het gebied van sociale zekerheid en WGA, maar je hebt ook affiniteit met de juridische kant. Ben je daarnaast gewend om vooral mensgericht te werken? Dan ben je bij ons op de juiste plek! Dit ga je doen Als WIA Casemanager ben je een specialist op het gebied van verzuim, re-integratie en arbeidsongeschiktheid en ben je continu bezig is met schadelastbeheersing voor onze klanten en aanverwante verzekeraar. Je bent sparringpartner voor (langdurig) verzuim en WGA-dossiers en kijkt naar de mogelijkheden om de kosten van verzuim en arbeidsongeschiktheid te beperken/verlagen. Ook hier word je enthousiast van Mensgericht werken staat centraal in de ze rol. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de werknemers door het complexe landschap van arbeidsongeschiktheid. Je bent niet alleen expert in wet- en regelgeving, maar ook een empathische steunpilaar voor werknemers die door een moeilijke periode gaan. Je zorgt er dan ook voor dat (ex-) werknemers de uitkering krijgen die past bij de actuele situatie. Hierbij heb je dagelijks contact met werkgevers, werknemers, verzekeraars en het UWV. Hier kom jij te werken Aon Health Solutions helpt een werkklimaat te creëren dat motivatie, betrokkenheid en vitaliteit stimuleert, waardoor werknemers zich veerkrachtiger voelen en beter presteren. Het leidt tot een hogere productiviteit, lager ziekteverzuim, verbeterde klanttevredenheid en daarmee een hogere marktwaarde van de organisatie. Wij zien een enorm groei potentieel voor de toekomst die wij graag met enthousiaste en talentvolle collega’s bereiken. Met trots zijn we marktleider in ons segment. Onze portefeuille bestaat uit voornamelijk grotere bedrijven met complexe risico’s. Samen met onze relaties werken we aan het continue verbeteren van onze oplossingen. Ons team bestaat uit enthousiaste en ervaren collega’s met uiteenlopende expertises en achtergronden. Met dit team bieden we onze externe en interne relaties “the best of Aon” aan. Dit ben jij Jij denkt in mogelijkheden, denkt graag mee met de klant en weet de wensen van klanten te vertalen naar oplossingen. Je bent een vlotte en energieke collega met lef en hebt een commerciële, zakelijke en dienstverlenende instelling. Verder beschik jij over: Hbo werk- en denkniveau; Een afgeronde opleiding Crov/ROV is een pré; Ervaring met re-integratiebegeleiding van werknemers; Actuele kennis van de WIA wetgeving en de Wet verbetering Poortwachter. Dit verzekeren wij Een uitdagende rol met veel vrijheid binnen een specialistisch team én een toonaangevende organisatie. De salarisrange bruto per maand o.b.v. fulltime is: € 2.900 - € 4.700. De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van jouw bruto maandsalaris. Dit kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen of inzetten voor extra pensioen. De keuze is aan jou. Bij Aon werken wij met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie). Daarnaast bieden wij: Een aantrekkelijke bonusregeling; Een premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage); Aon Wellbeing Days. En nu? Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure en de vacature kun je contact opnemen met Jessy Verdooren, E: jessy.verdooren@aon.com. Na je solliciatie: ontvang je meteen een bevestiging in je inbox; zien wij voldoende aanknopingspunten na jouw sollicitatie, dan neemt onze Corporate Recruiter contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek. Is iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift. Om de integriteit van onze medewerkers te garanderen zal een positieve uitslag van de Pre Employment Screening voorwaarde zijn voor indiensttreding. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. #LI-HYBRID