Fraunhofer-Gesellschaft
Wissenschaftler*in - Wellenleiter für die Frequenzkonversion
4 days agoWhat's your preference?
Job Description
- Req#: 79843
- TVöD: faire und transparente Vergütung, sicherer Arbeitsplatz
- Leistungsbasierte Zulagen
- Chancengleichheit
- Betriebliche Altersvorsorge: VBL
- Jobticket
- Weiterbildungsmöglichkeiten & individuelle Karriereplanung
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Modernes Arbeitsumfeld
- Angebote Gesundheit & Sport
- Überwachte (E-)Auto- und Fahrradparkplätze
- Sie entwickeln Wellenleiterkomponenten für die integrierte Optik, z.B. in Lithiumniobat.
- Sie leiten die Entwicklung von Prozesschritten zur Herstellung der Komponenten.
- Sie entwickeln integrierte Frequenzkonverter und Modulatoren.
- Sie bauen Lasersysteme auf und qualifizieren sie.
- Persönlichkeit: Sie interessieren sich für eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld und bringen Engagement sowie Eigenverantwortung mit.
- Bildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Physik, Optik, Mikrosystemtechnik oder eines vergleichbaren Fachd.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, zielstrebig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben.
- Erfahrung: Sie bringen fundierte Fachkenntnisse in der Optik mit und verfügen über Erfahrung in der Prozessierung von optischen Materialien, insbesondere im Rahmen von Reinraumprozessen. Darüber hinaus konnten Sie bereits berufliche Praxis in relevanten Anwendungsfeldern sammeln.
- Sprachen: Am Institut sprechen wir deutsch, arbeiten jedoch auch häufig in internationalen Teams. Sie fühlen sich wohl damit, auf Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2) zu kommunizieren – schriftlich und mündlich.
In der Gruppe Nichtlineare Optik und Quantensensorik entwickeln wir, maßgeschneidert für verschiedene Anwendungen, Laserlichtquellen auf der Basis nichtlinear-optischer Frequenzkonversion. Diese Lichtquellen kommen in Forschung und Industrie zum Einsatz – z. B. für die Spektroskopie, in der Holographie oder bei der Entwicklung von Quantencomputern. Ein Schwerpunkt ist dabei die Entwicklung und Herstellung von wellenleiter-basierten Modulen für die Frequenzkonversion.
Wir sind Fraunhofer IPM. Wir messen. Wir kontrollieren. Wir optimieren. Dazu brauchen wir: Neugier. Mut. Kreativität. Visionen. Kooperationen. Kommunikation. Und Sie!
Was Sie erwarten können
Was Sie bei uns tun
Was Sie mitbringen
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Haben Sie Fragen? Wir helfen gerne weiter.
Saskia Sailer
personal@ipm.fraunhofer.de
+49 761 8857 307Fraunhofer-Institut für Physikalische Messtechnik IPM
Kennziffer: 79843 Bewerbungsfrist: 04.06.2025About the company
The Fraunhofer Society is a German research organization with 76 institutes spread throughout Germany, each focusing on different fields of applied science.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
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Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.