• Job Description

  Req#: R2025-2429

  BorgWarner ist ein weltweit führendes Unternehmen, das innovative und nachhaltige Mobilitätslösungen für den Fahrzeugmarkt anbietet. Wir sind ein Unternehmen von Innovatoren und Denkern, das talentierte Mitarbeiter:innen, sinnstiftende Arbeit und spannende Technologien in einem einzigartigen Umfeld zusammenbringt. Bei BorgWarner arbeiten wir ständig an unserer Vision einer sauberen und energieeffizienten Welt. An unserem Standort in Darmstadt produzieren und entwickeln wir Hochleistungs-Lithium-Ionen-Batteriesysteme für Nutzfahrzeuge, Busse, Schiffe und Züge.

  An unserem Standort in Darmstadt suchen wir einen Working Student

  HR Administration (m/w/d)

  Deine Aufgaben

  • First-Point-of-Contact für Anfragen von Mitarbeitern vor Ort
  • Erstellung von Reports und Statistiken für das Management
  • Pflege von HR-Systemen (z.B. SAP, Concur usw.)
  • Ausstellung von Bescheinigungen (z.B. für KITA oder Arbeitsagentur
  • Verwaltung der eingegangenen Unterlagen für Neueinstellungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen internen Dokumenten
  • Unterstützung in weiteren Tätigkeiten der HR

  Dein Profil

  • du bist Student:in im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Erste Erfahrungen im Personalwesen, z.B. durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika, wären von Vorteil
  • du hast eine zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten bringst du ebenfalls mit
  • mit MS-Office-Anwendungen gehst du souverän um

  Unsere Angebote
  

  Driving Change: Innovatives Technologieunternehmen, hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

  Work-Life Balance & Gesundheit: Flexible Regelung zum Mobilen Arbeiten (abhängig von Position), Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss Firmenkantine

  Leistung würdigen: B ranchengerechte Vergütung, gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch nach dem Studium

  Erklärung zur Chancengleichheit als Arbeitgeber

  BorgWarner ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit bei der Einstellung fördert, d.h. alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.

  Internal Use Only: Indirect Hourly

  Global Terms of Use and Privacy Statement

  
  Carefully read the BorgWarner Privacy Policy before using this website. Your ability to access and use this website and apply for a job at BorgWarner are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.

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  Career Scam Disclaimer: BorgWarner makes no representations or guarantees regarding employment opportunities listed on any third-party website. To protect against career scams, job applicants should take the necessary precautions when interviewing for and accepting employment positions allegedly offered by BorgWarner. Applicants should never provide their national ID numbers, birth dates, credit card numbers, bank account information or other private information when communicating with prospective employers or responding to employment opportunities online. Job applicants are invited to contact BorgWarner through BorgWarner’s website to verify the authenticity of any employment opportunities.

• About the company

  BorgWarner Inc. is a US automotive supplier headquartered in Auburn Hills, Michigan.

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