Schindler Group

Working Student im Bereich Verkaufsunterstützung (m/w/d) 50-80% Stellendetails | Schindler Group


PayCompetitive
LocationWinterthur/Zurich
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: 79444

      Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

      Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

      Working Student im Bereich Verkaufsunterstützung (m/w/d) 50-80%

      Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video

      Deine neuen Herausforderungen:

      • Unterstütze unser Verkaufsteam mit spannenden Aufgaben
      • Bringe dein technisches Know-how aktiv in die Angebotserstellung ein
      • Übernimm abwechslungsreiche administrative Aufgaben und hilf uns, noch effizienter zu arbeiten
      • Spring ein, wenn deine Teamkolleg*innen mal nicht da sind und sorge für einen reibungslosen Ablauf

      Deine idealen Voraussetzungen:

      • Aktuell im Bachelorstudium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Ausrichtung
      • Motiviert Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln
      • Eigeninitiative, Pragmatismus und eine selbstständige Arbeitsweise
      • Sicherer Umgang mit MS-Office und Offenheit für SAP und anderen IT-Tools

      Unsere Benefits:

      • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
      • Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
      • Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
      • Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
      • Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.

      Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!


      Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere

      Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

      Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

  • About the company

      The Schindler Group is a Swiss multinational company which manufactures escalators, moving walkways, and elevators worldwide, founded in Switzerland in 1874.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.