Abercrombie and Fitch Co.

Abercrombie & Fitch - Assistant Manager (m/w/d), Main Taunus


PayCompetitive
LocationSulzbach/He
Employment typeFull-Time

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  • Job Description

      Req#: REF7345N

      Unternehmensbeschreibung

      Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs.

      The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com.

      At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. We’re proud to offer equitable compensation and benefits, including flexibility and competitive Paid Time Off, as well as education and engagement events, including various Associate Resource Groups, volunteer opportunities and additional time off to give back to our global communities.

      Abercrombie & Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind.

      Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die alle das Ziel haben, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg zum Sein und Werden zu dem unterstützen, was sie sind. Abercrombie & Fitch Co. betreibt über 750 Filialen unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com

      Bei Abercrombie & Fitch Co. führen wir zielgerichtet und stellen unsere Mitarbeiter immer an die erste Stelle. Wir sind stolz darauf, eine gerechte Vergütung und Sozialleistungen anbieten zu können, einschließlich Flexibilität und wettbewerbsfähiger bezahlter Freizeit sowie Bildungs- und Engagement-Veranstaltungen, einschließlich verschiedener Associate Resource Groups, Möglichkeiten für Freiwillige und zusätzliche Freizeit, um unseren globalen Gemeinschaften etwas zurückzugeben.

      Stellenbeschreibung

      Die Position als Assistent Manager m/w/d ist sehr dynamisch. Er ist für die Steigerung unserer Verkaufsergebnisse verantwortlich, entwickelt Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, koordiniert die Betriebsführung und leiten ein Team von Mitarbeitern. Dabei behält der Assistent Manager stets den Überblick über unsere Geschäftsprozesse, öffnet und schließt den Laden und sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft. Der Assistent Manager ist verantwortlich für die Aktualisierung der Kollektion, das Geben von Styling-Tipps und umfassende Produktkenntnisse. Darüber hinaus ist er für die Rekrutierung, Einstellung und Personalentwicklung des Storepersonals zuständig. Es wird erwartet, dass er jeden Tag sein Bestes gibt, um ein Gefühl der Zugehörigkeit für sein Team und Kunden zu schaffen. Mit unserer Philosophie der internen Förderung haben unsere Assistent Manager die Möglichkeit, sich zu den zukünftigen Führungskräften unserer Filialorganisation zu entwickeln.

      Deine Aufgaben

      Kundenservice
      Vertriebsmanagement und -analyse
      OMNI-Channel Verkaufsabwicklung
      Präsentation des Stores und Betreuung der Verkaufsfläche
      Organisation des Laden- und Lagerbetriebes
      Personalmanagement
      Personalschulung und -entwicklung
      Kommunikation
      Schadenverhütung und Sicherheit


      The Assistant Manager is a multi-faceted role that merges business strategy, operations, creativity, and people management. Strategically, assistant managers are responsible for driving sales results by analyzing the business and providing best-in-class customer service. They are responsible for overseeing daily store operations including opening and closing routines and driving efficiency in all store processes. Assistant managers leverage their creative expertise through floorset updates, styling recommendations and product knowledge. Assistant managers are also talent leaders, driving everything from recruiting and training to engagement and development. They are expected to show up, bringing their best selves everyday to create an inclusive place of belonging for their team and customers. With a promote from within philosophy, our Assistant managers will build upon their initial foundation and have the opportunity to grow into the future leaders of our store’s organization.

      What You'll Do

      Customer Experience
      Drive Sales
      OMNI Channel Fulfillment
      Store Presentation and Sales Floor Supervision
      Store & Stockroom Operations
      Staffing, Scheduling, and Payroll Management
      Training and Development
      Communication
      Asset Protection

      Qualifikationen

      Deine Qualifikation
      • Hochschulabschluss von einer anerkannten Universität/Hochschule ODER 1.Jahr Arbeitserfahrung in einer leitenden Position mit Kundenkontakt
      • CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich
      • Lösungsorientiertes Denken
      • Bewusstsein für Inklusion und Vielfalt
      • Fähigkeit sich in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zurechtzufinden
      • Teamfähigkeit
      • Eigeninitiative
      • Ergebnisorientiertes Handeln
      • Multitasking
      • Interesse und bereits Modekenntnisse

      What It Takes
      • Bachelor's Degree OR one year of supervisory experience in a customer-facing role
      • CEFR B2 Fluency in English & German, required
      • Strong problem-solving skills
      • Inclusion & Diversity Awareness
      • Ability to show up in a fast-paced and challenging environment
      • Team building skills
      • Self-starter
      • Drive to achieve results
      • Multi-Tasking
      • Fashion Interest & Knowledge

      Zusätzliche Informationen

      Was wir bieten

      Als Mitarbeiter von Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir! Darüber hinaus bieten wir die ein Quartals Bonusprogram, um das Engagement unserer Mitarbeiter zu honorieren, die unser globales Geschäft vorantreiben:

      Quartals Bonusprogramm
      Weihnachtsbonus
      Unbefristeter Arbeitsvertrag*
      Bezahlter Urlaub der sich nach Betriebszugehörigkeit und Position erhöhen kann
      Zusätzliche Abwesenheitstage Tage
      Mitarbeiterrabatt
      Hilfsprogramm für Mitarbeiter; Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung
      Headspace; Zugang zu einer führenden App für Gesundheit
      Carrot; unterstützt den Zugang zu Fruchtbarkeits- oder Adoptionsdiensten
      Proxalto; jährlicher Beitrag zu einer privaten Rentenversicherung
      Schulung und Entwicklung
      Interne Aufstiegschancen
      Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist
      *nach erfolgreicher Absolvierung einer 6-monatigen Probezeit

      What You’ll Get

      As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you’ll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company’s culture and values, but most importantly – with you! We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward:

      Quarterly Stores Sales Bonus Program
      Christmas bonus
      Indefinite Contract*
      Paid time off which can increase with position and seniority
      Comp days and floating holiday
      Merchandise Discount
      Associate Assistance Program access to free mental and behavioral health counseling
      Training and Development
      Opportunities for Career Advancement, we believe in promoting from within
      Carrot; a benefit designed to support your parenthood journey
      Headspace; a leading science-based mental health solution app
      Proxalto; annual contribution to a private pension insurance
      A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU
      *pending completion of six months probationary period



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      Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest.

      Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer



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      Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide.

      Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer
  • About the company

      Abercrombie & Fitch is an American lifestyle retailer that focuses on casual wear.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.