Every great story has a new beginning, and yours starts here.

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.

Who We Are…

When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

Zadania:

• Testy UAT/regresyjne form reklamowych, serwisów i aplikacji,
• Tworzenie i utrzymanie scenariuszy testowych,
• Wdrożenia form reklamowych, serwisów i aplikacji,
• Raporty z kampanii, cykliczne, z adserwera,
• Analiza zgłoszonych lub znalezionych błędów/problemów,
• Optymalizacja inventory,
• Integracje techniczne z Partnerami zewnętrznymi,
• Rozwój i development narzędzi oraz systemów,
• Rozwój siatek reklamowych,
• Projekty i koordynacja działań

Profil kandydata/tki:

• Doświadczenie – m.in. 2 lata na stanowisku o podobnej specyfice,
• Wykształcenie – wyższe,
• Znajomość narzędzi – adserwer (AdOcean, GAM lub podobne), systemy ticketowe np. Jira, konsola przeglądarki; mile widziane umiejętności: JavaScript, SQL, znajomość i poruszanie się w obszarach danych typu OLAP, SQL Cloud Editor np. HU, umiejętności testerskie,
• Znajomość MS Excel na poziomie zaawansowanym,
• Znajomość j.angielskiego na poziomie minimum B1,
• Umiejętności miękkie: bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasową, symultaniczne prowadzenie prowadzenie różnych zadań/projektów, szybkie przyswajanie nowych wiedzy, komunikatywność, otwartość, łatwość nawiązywania kontatków, samodzielność, punktualność

Oferujemy:

• Umowa o pracę,
• Praca w modelu hybrydowym, elastyczne godziny pracy,
• Pakiet świadczeń: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, platforma kafeteryjna MyBenefit (dofinansowanie do karty sportowej), fundusz świadczeń socjalnych, programy emerytalne, platforma uznaniowa, program poleceń pracowniczych,
• Darmowy dostęp do platformy player.pl i HBO Max,
• Inicjatywy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: platforma wellbeing, joga, masaże, webinaria edukacyjne, Program Wsparcia Pracowników, wewnętrzne inicjatywy w obszarze mediowym,
• Szkolenia i rozwój: dofinansowanie lekcji języka angielskiego, Employee Resource Groups - grupy pracownicze, platforma szkoleniowa Bridge, spotkania online z ekspertami,
• Działania CSR: akcje wolontaryjne, inicjatywy ekologiczne i społeczne,
• Nieformalny strój biznesowy,
• Dostęp do miejsc parkingowych.

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

The Legal Bits…

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects the diversity of our society and the world around us. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate and you require adjustments or accommodations to search for a job opening or apply for a position, please contact us at recruitadmin@wbd.com.