Nestlé

Alternant - Assistant SHE H/F


PayCompetitive
LocationMarconnelle/Hauts-De-France
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: 234857

      Chez Purina, les animaux de compagnie sont notre passion, la sécurité une promesse que nous faisons à leurs maîtres et le progrès notre engagement. Nous nous efforçons de travailler plus intelligemment, pas plus dur. C'est pour cela que nous avons la réputation d'être « l'entreprise où chacun aimerait travailler ». Nos marques d'aliments sont parmi les plus prisées et reconnues au monde et nous ne cessons d'améliorer la recherche, la santé et les aliments destinés aux animaux de compagnie.

      Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse www.nestle.fr.

      En un coup d'œil :

      • Alternance
      • Lieu : Marconnelle
      • A compter de : Septembre 2023
      • Pour une durée de : 12 à 36 mois

      » Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager, vous permettant d’évoluer dans un environnement agréable.

      » Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.

      » Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016.

      Notre proposition :

      Au sein de l'équipe Sécurité Hygiène et Envrionnement ( SHE) , vous contribuez à rendre robuste notre gestion documentaire, une bonne communication et avoir un œil critique.

      L'année 2023 consistera à avoir un processus robuste concernant le LOTO, les situations d'urgence et les nouveaux.

      Vos missions au quotidien :

      • Organiser et réaliser les visites sécurité/environnement selon le planning défini et s’assurer que les plans d’actions sont établis et mettre en œuvre pour assurer le niveau de sécurité sur son site.
      • Assurer les Visites Comportementales de Sécurité et s’assurer de la définition et de la réalisation des plans d’actions associés.
      • Réaliser les recherches de causes suite aux non-conformités, réclamations, accidents et dysfonctionnements et que les actions correctives et préventives soient établies, mises en œuvre et que leur efficacité suivie. Il s’assure que l’ensemble de ces actions sont enregistrées conformément aux dispositions pré-établies.
      • Participer à la définition, l’enregistrement et l’animation des actions correctives.
      • Participer au groupe de travail QHSE et à la mise en place des dossiers associés
      • Participer aux analyses de risques Sécurité Santé au Travail (mise à jour du Document unique et du Document Relatif à la Protection contre l’Explosion).
      • Participer à l'élaboration du POI (Plan d'Opération Interne)
      • Missions annexes

      Vos atouts pour réussir :

        • Bac +3 à Bac +5, spécialisé dans la sécurité et l'hygiène
        • Bonne connaissance du Pack Office
        • Anglais Intermédiaire
        • Réactif, réfléchis, dynamique

      Découvrez le BDSA : le Bureau Des Stagiaires et Alternants !

      Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.
      Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance .
      L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.
      Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.
      #entrepriseinclusive #WeAreNestle

      Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity

  • About the company

      Nestlé SA is a Swiss multinational food and drink processing conglomerate corporation headquartered in Vevey, Vaud, Switzerland.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.