Zup
Analista de Privacidade e Proteção de Dados Sênior
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Job Description
- Req#: 6490472003
- Experiência em áreas de TI (Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas).
- Conhecimento e experiência com frameworks de mercado, como ISO 27001, ISO 27701, ISO 29100, COBIT, NIST, ITIL, COSO.
- Sólidos conhecimentos em arquitetura de segurança da informação aplicada à proteção de dados.
- Experiência com projetos de adequação à LGPD e condução de avaliações como DPIA, LIA, entre outras.
- Inglês avançado para leitura e interpretação de regulamentos internacionais e documentos técnicos.
- Certificações como EXIN Privacy & Data Protection, CIPP/E, CIPT, CDPSE, ISO 27701.
- Experiência com inteligência artificial e machine learning aplicados à governança de dados.
- Liberdade para trabalhar de onde quiser
- Horários flexíveis*
- Auxílio Educação
- Ferramenta própria de desenvolvimento de carreira
- Guildas internas e outros grupos de estudo e interesse
- Plano saúde
- Plano odontológico
- Parceria na compra de medicamentos
- Telemedicina: assistência médica disponível 24x7
- Terapia online gratuita
- Wellhub
- Licença maternidade estendida
- Licença paternidade estendida
- CAZ – Central de Atendimento a Zuppers
- Vale-refeição e alimentação
- Seguro de vida
- Vale-transporte*
- Auxílio home office
- Auxílio Creche
- Auxílio plano telefônico
- Participação em Lucros e Resultado
Por que ser zupper?
Vamos direto ao ponto: o que oferecemos é um ambiente de crescimento exponencial. Mais do que palavras bonitas, isso significa que oferecemos todas as oportunidades para que você possa protagonizar sua evolução e todo o suporte necessário.
Como protagonismo sem apoio não gera desenvolvimento acelerado, além de oportunidades, cada zupper tem um plano de desenvolvimento de carreira, acompanhamento próximo por uma pessoa do time de People e acesso a uma plataforma proprietária que tangibiliza o sentimento de progresso.
E por que fazemos tudo isso?
Porque acreditamos que somente um ambiente de crescimento exponencial vai nos fazer chegar aonde queremos: usar a tecnologia para transformar a vida de pessoas, potencializar talentos desperdiçados por falta de acesso e posicionar regiões desprivilegiadas como pólos de tecnologia de qualidade.
Ah, e não podemos esquecer: na Zup acreditamos na #Liberdade! Com isso, zuppers podem trabalhar de onde quiserem, seja home office, em nossos escritórios ou em um modelo híbrido.
O que você fará por aqui
Identificar, avaliar e mitigar riscos relacionados ao tratamento de dados pessoais, estabelecendo controles e medidas de segurança adequadas.
Realizar avaliações como ROPA, DPIA e LIA, além de acompanhar auditorias internas e externas e certificações.
Desenvolver e aprimorar processos de privacidade, monitorar mudanças regulatórias e gerenciar indicadores de performance.
Atuar na implementação de Privacy by Design e Privacy by Default, colaborando com os times de produto, engenharia e dados.
Conduzir Due Diligence de privacidade em fornecedores e fiscalizar a conformidade de terceiros com a LGPD.
Desenvolver e ministrar treinamentos de privacidade para diferentes equipes.
Realizar a gestão de incidentes de privacidade, atuando como mediador junto às equipes responsáveis.
O que esperamos que você saiba
O que seria muito legal se você soubesse/tivesse
O que te oferecemos
Aqui não é só a sua carreira que importa, queremos que você tenha saúde e bem estar físico e mental para a melhor jornada de experiência profissional e pessoal da sua vida.
CarreiraSaúde e bem-estar
Conforto financeiro
(*) Disponível somente para alguns projetos
About the company
A Zup é referência em transformação digital, desenvolve produtos open source, a procura dos melhores desenvolvedores para integrar seus times.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.