Renault Group
AP25 - BAC+5 - Assistant Manager business développement Economie Circulaire H/F
What's your preference?
Job Description
- Req#: JOBREQ_50208233
- Stratégie et vision 2030 : Contribution à l'élaboration de la stratégie commerciale et à la vision à long terme.
- Déploiement de la marque : Participation au lancement et au développement de la nouvelle marque.
- Suivi des performances : Pilotage des résultats actuels à l'aide d'indicateurs clés.
- Compétences en stratégie et marketing : Utilisation des connaissances en stratégie, marketing, analyse et développement commercial dans un contexte concret et opérationnel.
- Collaboration inter-équipe : Interaction régulière avec les équipes commerce, ingénierie, production, et les filiales européennes.
- Décarbonation : Contribution à la mission de réduction des émissions au sein des activités de l'entreprise.
- Vous êtes étudiant en université ou grande école pour préparer un diplôme en management/business/commerce, en niveau BAC+4/5.
- Vous êtes à l'aise tant avec les chiffres qu' avec l'expression écrite/orale en français comme en anglais.
- Vous avez le sens de la synthèse et de la présentation pour rendre vos messages pertinents et efficaces.
Company
RENAULT s.a.s.Job Description
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Qui êtes-vous ?
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! ??
Job Family
After SalesContract Duration
24 monthsRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.
About the company
Groupe Renault is a French multinational automobile manufacturer established in 1899.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.