Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future.

At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible.

Job posting end date: 10/19/2023

Metso te invita a participar en el proceso de Selección para el puesto de Asistente Administrativo RR.HH.

Como parte de una red abierta, inclusiva y de apoyo, se asociará con colegas motivados y talentosos de todo el mundo. Respetarán quién es usted y le brindarán la ayuda necesaria para lograr los objetivos compartidos. Te invitamos a formar parte de este Gran Equipo Metso.

Propósito del puesto

Asistir en procesos administrativos de Recursos Humanos en el área de operación de personal, utilizando las herramientas necesarias de forma eficiente para que los procesos sean fluidos y no tengan inconveniente al momento de ser realizados y cumpliendo con los estándares esperados en cuanto a tiempo y calidad.

Para tener éxito debe contar con los siguientes requisitos:

• Titulados de las carreras Administración de Negocios o Ingeniería en Administración de Empresas o Ingeniería Comercial o Contador o Administración de Recursos Humanos o Técnico en Administración de Empresas.
• Debe tener al menos 2 años de experiencia laboral, de preferencia en el rubro minero

• Conocimientos y manejo del proceso de acreditación de personal para ingreso a faenas mineras.
• Conocimientos en Legislación Laboral

• Conocimientos en Reclutamiento y Selección de Personal.
• Computación, Office nivel medio (Excel, Word y PowerPoint)
• Inglés escrito y hablado nivel medio.

Responsabilidades principales

• Administrar el sistema de acreditación del personal Operativo y Especialistas en todas las faenas, preocupándose de mantener actualizada la documentación, inducciones y cursos solicitados por cada uno de nuestros clientes, de todo el personal que tengamos habilitado en las distintas faenas.
• Responsable de que todo el personal que participe en los servicios este debidamente acreditado para ingreso a faena y habilitado para trabajar en terreno.
• Participar en la preparación de Carpetas de Arranques para contratos nuevos o actualizaciones.
• Solicitar la emisión de los certificados de cumplimiento obligaciones laborales mensualmente F30, F30 – 1 RR.HH.
• Responsable de las auditorias y Certificaciones Mensuales, para las Faenas que tenemos contrato vigente RR.HH.
• Mantener ordenadas y actualizadas las carpetas del personal, con documentación exigida legalmente RR.HH.
• Coordinar exámenes médicos Preocupacionales y Ocupacionales de altura (ELA – Psicosensométricos) RR.HH
• Gestión de ausentismos y permisos del personal, licencias médicas, vacaciones, llevando al día el control asociado, informado a jefaturas y administración de personal en los plazos establecidos.
• Ejecutar procesos administrativos del área, confección de certificados laborales, operatividad de documentos de beneficios, Seguros, cargas, entre otros.
• Responsable de las actualizaciones anuales de exámenes médicos de todo el personal. RR.HH.
• Apoyo a la gestión de procesos corporativos de RR.HH. tales como: Difusión en campañas de participación OUR VOICE, código de conducta, campañas de bienestar, capacitaciones obligatorias.
• Control y revisión de Turnos en libros de Asistencia RR.HH.
• Control de documentos laborales (vencimientos, finiquitos, anexos)
• Confección de anexos de contratos Vinculatorios a faenas RR.HH.
• Archivar, revisar, digitalizar y mantener actualizados documentos relacionados a los trabajadores de acuerdo con política interna.
• Atención directa con los colaboradores fomentando las buenas relaciones y la comunicación fluida.
• Tramitar y hacer seguimiento en gestión de Jornadas Excepcionales RR.HH.
• Reportar Movimiento mensual para el cierre y pago de remuneraciones al área de Administración de Personal, esto incluye horas extras, bonos, anticipos del personal y prestamos asociados y/o haberes asociados al convenio colectivo vigente.
• Asesorar al Administrador de Contrato con el cumplimiento de los acuerdos contenidos en los convenios y/o contratos colectivos vigentes RR.HH.
• Cumplir a cabalidad los procedimientos internos formalizados bajo nuestro sistema de Gestión Integrado, aplicables al área de RR.HH.

Ofrecemos:

• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional, en temáticas vinculadas con gestión de personas en un equipo altamente especializado.

• Un ambiente amigable y respetuoso que valora la alta ambición, poniendo a nuestros clientes en el centro de todo lo que hacemos, haciéndolo juntos y una comunicación abierta y honesta.
• Empresa estable y consolidada que puede brindarle una proyección a largo plazo.
• Metso crea un lugar de trabajo único. Ofrecemos una plataforma sólida para el crecimiento y la innovación. Tenemos un entorno que combina una cultura respetuosa y orientada a resultados de una manera excepcional. Por supuesto, le ofrecemos todos los beneficios y oportunidades de una gran empresa global.

• Ofrece una variedad de tareas y proyectos de desarrollo versátiles y desafiantes en un equipo y entorno local con posibles interfaces globales.
• Tendrás la oportunidad de aprender y crecer profesionalmente. Creemos que todo comienza con la curiosidad y la iniciativa personal.
• En Metso, se beneficiará de una actitud práctica y de la voluntad de enorgullecerse de nuestros productos y soluciones líderes en el mercado.

Asiento: Santiago y/o cualquier localidad del pais con disponibilidad para viajar a faena.

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Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability.

Metso is a frontrunner in providing sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. By helping our customers increase their productivity, improve their energy and water efficiency and environmental performance with our process and product expertise, we are the partner for positive change.

Headquartered in Helsinki, Finland, Metso employs over 16,000 people in close to 50 countries and sales for 2022 were about EUR 5.3 billion. The company is listed on the Nasdaq Helsinki. metso.com.