MAZARS
Auditeur Financier Senior - Casablanca H/F
This job is now closed
Job Description
- Req#: REF1262H
- Les missions d’audit seront encadrées au quotidien par des Managers basés en France. Vous travaillerez pour des clients français, cotés ou non. L’audit, en lien avec les équipes d’audit et / ou directement avec les clients consistera notamment à :
- Auditer les cycles bilanciels (niveau sénior) et rédiger les mémos de conclusion afférents
- Intervenir en renfort des équipes d’audit sur des opérations d’envergure (fusions, acquisitions notamment)
- Encadrer les juniors (en France ou au Maroc) planifiés sur les dossiers
- Effectuer les revues analytiques de dossier
- Travailler sur des attestations
- Assurer le bouclage
- Effectuer des missions diverses non rattachées à l’audit légal (participation aux appels d’offre, etc..)
- Coordonner et organiser les missions, en lien avec les managers et associés
- Vous formerez et accompagnerez les juniors dans leurs évolutions.
- Une équipe jeune, motivée et dynamique
- Une pleine intégration aux équipes d’audit en France
- La participation à un projet entrepreneurial de création de bureau
- Une formation complète (au moins 3 semaines par an) alignée sur le programme de formation en France
- Des possibilités d’évolutions et de mobilité multiples.
Description de l'entreprise
Mazars est une organisation internationale, intégrée et indépendante spécialisée dans l'audit, le conseil, ainsi que les services comptables, fiscaux et juridiques[1]. Présent dans 91 pays et territoires à travers le monde, Mazars fédère les expertises de 40 400 professionnels - 24 400 professionnels au sein du partnership intégré de Mazars et 16 000 professionnels aux Etats-Unis et au Canada au sein de « Mazars North America Alliance » - qui accompagnent des clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.
[1] Seulement dans les pays dans lesquels les lois en vigueur l’autorisent.
Description du poste
Nous cherchons à renforcer nos équipes d’audit françaises en recrutant une équipe d’audit localisée à Casablanca (Maroc).
Rattaché(e) à la Management Unit Mazars Nearshore Maroc, sous la responsabilité de la Directrice, vous interviendrez sur des missions variées d’audit auprès d’un portefeuille d’entreprises de secteur d’activités diversifiés (Industrie, Services, Banque, Immobilier, Secteur public et assurance).
Vous contribuerez par ailleurs au développement de la structure Mazars Nearshore Maroc, récemment établie, pour laquelle des missions fonctionnelles pourront être nécessaires (marketing, communication, pilotage, recrutement, formation,...).
Vous aurez la possibilité d’évoluer sur des sujets métiers ou sectoriels en fonction de l’appétence et des profils recherchés (RSE, IT, bancaires, Trésorerie, etc…)
Qualifications
Vous êtes diplômé(e) d'un niveau bac+5 d'une école de commerce, d'ingénieurs ou université,
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens de l'analyse, d'un esprit de synthèse et vous êtes rigoureux(se),
Vous avez une appétence pour les nouveaux enjeux IT des métiers de la finance,
Curieux(se) et dynamique, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de leadership.Informations supplémentaires
Notre promesse employeur :
- Les missions d’audit seront encadrées au quotidien par des Managers basés en France. Vous travaillerez pour des clients français, cotés ou non. L’audit, en lien avec les équipes d’audit et / ou directement avec les clients consistera notamment à :
About the company
Mazars is a leading international audit, tax and advisory firm, aspiring to build the economic foundations of a fair and prosperous world. Operating as a united partnership, Mazars works as one integrated team, leveraging expertise, scale and cultural understanding to deliver exceptional and tailored services in audit and accounting, as well as tax, financial advisory, consulting and legal services*.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.