Tryg

Business Developer, Strategy & Transformation


PayCompetitive
LocationStockholm/Stockholm County
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: 27416

      Är du en doer med högt engagemang och förmåga att omvandla strategi till verklighet med ett tydligt kommersiellt utvecklingsfokus? Då är detta rollen för dig!

      Trygg-Hansa befinner sig i en spännande fas då det sker stora förflyttningar inom försäkringsbranschen med digitalisering och förändrade konsumentbeteenden.

      Vi söker därför en Business Developer som kan bemöta de möjligheter och utmaningar som dyker upp i en föränderlig miljö. Du kommer att arbeta på vårt kontor i Stockholm och ingå i vårt Strategi och Transformationsteam med inriktning mot privatkunder.

      Om jobbet | Omvandla strategi till verklighet

      Som Business Developer kommer du att ha en central roll i vårt affärsutvecklingsteam och arbeta tvärs vår matris-organisation att omvandla strategi till verklighet. Du kommer tillsammans med dina kollegor spela en mycket central roll i arbetet med att uppnå företagets högt ställda mål. Du kommer ha gränsytor mot stora delar av företaget och vara med och utgöra det taktiska lagret mellan strategi och utförande.

      I rollen kommer du få exponering mot verksamheten samt upp till den svenska ledningsgruppen. Din profil och erfarenhet avgör om du passar in i rollen som junior business developer eller business developer.

      Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer innefatta följande:

      · Omsätta strategi till initiativ, KPI:er och handlingsplaner (roadmaps)

      · Leda och koordinera projekt och initiativ tvärs matris-organisationen

      · Jobba nära ett eller flera av våra Affärsområden: Motor, Hälsa, Hem & Fritid samt Helkund (CX)

      · Ta initiativ till utvecklingen av erbjudanden som motsvarar kunders behov genom att skapa nya produkter, tillhandahålla servicealternativ och utarbeta tjänster som minimerar risken för skador

      · Bidra med analys, insikter och rekommendationer

      · Vid behov definiera och organisera process för utförande av omvärldsbevakning (inklusive marknads- och konkurrentbevakning)

      · Skapa informations- eller beslutsunderlag för företagsledningen

      · Tillsammans med teamet utveckla affärsutvecklingsfunktionen

      Rollen är en heltidstjänst, placerad i Stockholm och rapporterar till Head of Business Development & Transformation, Privatmarknad SE.

      Om dig | Strategisk doer med fokus på förbättringar


      Vi tror att du som söker har:

      · omkring 2-4 års relevant erfarenhet som managementkonsult/linjeroll inom Commercial Excellence eller Innovation.

      · relevant Masterutbildning med bra betyg.

      · goda kunskaper inom affärsutveckling med vana kring exempelvis: Business Model Canvas, OKR:er, design-thinking, hypotesbaserad problemlösning, konceptutveckling, business case och agilt arbetssätt.

      · goda färdigheter i PowerPoint, & Excel, med goda så kallade ’consulting-skills’

      · god förmåga att uttrycka dig väl på både svenska och engelska, i tal och skrift.

      · förmåga att effektivt på att ta fram material för ledning och beslutsfattare i kombination med god storytelling och presentationsteknik.

      · erfarenhet från att engagera och arbeta tillsammans med/mot seniora ledningsgrupper .

      Det är meriterande om du har:

      · erfarenhet från försäkringsbranchen.

      · erfarenhet av att bryta ner visioner/strategier till konkreta handlingar.

      Du har en hög analytisk förmåga kombinerad med kreativ nyfikenhet och en god förmåga att identifiera behov av förändring. Du förenar professionell analys med innovativ problemlösning och har ett tydligt intresse för kommersialisering.

      Som person är du initiativtagande, trivs med att ta ansvar och samarbetsinriktad. Du kommunicerar öppet och tydligt, skapar förtroende och värdesätter olika perspektiv. Med hög integritet och engagemang vill du göra rätt för både kund och Trygg-Hansa.

      Om oss | Engagerad och inkluderande arbetsplats

      Hos oss blir du en del av ett team med kunniga och nyfikna kollegor i ett företag som lever efter följande kännetecken – vi skapar utveckling, vi visar tillit, och vi tar ansvar.

      Vi tror att ett personligt engagemang är bra både för dig och för företaget och du har därför möjlighet att använda några arbetsdagar per år till ideellt arbete. Vi inser betydelsen av och jobbar aktivt för att vara en inkluderande arbetsplats, där du ska känna dig trygg i att vara dig själv. Vi erbjuder stor flexibilitet i hur du genomför ditt arbete och mycket goda möjligheter till att växa i din roll. Här har du möjlighet att både jobba hemifrån och på ett modernt och lättillgängligt kontor för att träffa kollegor, samverka och nätverka.

      Nyfiken?

      Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt, dock senast 2025-06-06. Urvalet sker löpande, vi kan därför komma att ta ner annonsen före sista ansökningsdatum.

      Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Stig Serup, Head of Business Development & Transformation Privatmarknad via mejl stig.serup@trygghansa.se. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar per mejl.

      Vill du veta mer om hur vår ansökningsprocess går till? Så rekryterar vi

      Slutkandidater kommer att genomgå en bakgrundskontroll.

      Vi undanber oss kontakt från annons-, konsult- och rekryteringsföretag gällande våra annonserade roller.

      Fackliga representanter

      Akademikerföreningen: Lena Darin, 070-1682844

      Forena: Elias Bakk, 070-7306854

      #LI-SG1

  • About the company

      Velkommen! Her kan du få gode råd og give os ris og ros. Vi svarer på spørgsmål på hverdage fra 9-16. Du kan fange os døgnet rundt på 70112020

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.