SGS
Business Development Manager
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Job Description
- Req#: REF71361Q
- Garantizar la sostenibilidad del negocio, asegurando el cumplimiento de los estándares, mediante la gestión de los recursos con el fin de lograr los objetivos financieros propuestos por la empresa.
- Desarrollar el negocio detectando oportunidades comerciales.
- Gestionar e implementar los recursos necesarios, con el objetivo de alcanzar la rentabilidad requerida en los objetivos anuales y que el negocio se mantenga en el tiempo.
- Analizar y/o realizar reportes financieros y/o operativos, relacionados con el negocio, para informar a la gerencia, a la región y al global (si corresponde) lo ejecutado por el área cuando sea requerido.
- Aprobar y/o enviar cotizaciones de servicios; aprobar informes de inspección/certificados y facturas, según corresponda.
Descripción de la empresa
SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo
Descripción del empleo
Requisitos
Educación Formal: Carreras comerciales y/o afines a minería, agronomía, alimentos, petróleo.
Experiencia Laboral Previa: 4 años en posiciones similares y/o en proyectos de liderazgo comercial
Idiomas: Inglés avanzado
Disponibilidad para viajar.
Información adicional
Jornada: Lunes a viernes 8.30 a 17.30 hs
Beneficios:
Modalidad: Híbrida: 2 veces por semana presencial, en oficinas de Saavedra.
Prepaga de primer nivel.
Día Free de cumpleaños.
Semana adicional de vacaciones.
About the company
SGS is the world’s leading inspection, verification, testing and certification company. Our value to society is enabling a better, safer and more interconnected world.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.