Puig
CDI - Evaluateur Fine Fragrance Niche & Wellness H/F
6 days agoWhat's your preference?
Job Description
- Req#: 28725
- Diplômé(e) d'une école de parfumerie, vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant qu'Evaluateur Parfum.
- Vous avez développé un socle de connaissances solides des attentes consommateurs.
- Vous êtes autonome, créatif, doté d'un bon relationnel et d'une bonne écoute.
- Français et Anglais courant, l’Espagnol serait un plus.
- Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
- Des opportunités d'apprentissage et de développement
- Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
- Une rémunération et des avantages compétitifs
L'opportunité
Nous recherchons un(e) Evaluateur sous la responsabilité de notre Direction Évaluation - Marques Niche & Welness.
Il/Elle aura pour responsabilité d’assurer le suivi et la gestion des développements parfums en lien avec les différentes équipes marketing développement et les parfumeurs.Ce que vous aurez à faire
1/ Participation aux développements alcooliques :
- Gestion des développements parfums, en autonomie
- Développement olfactif proactif, gestion de la banque olfactive de notes
- Suivi de l’industrialisation de nos parfums
- Veille conccurentielle, tendances olfactives
- Préparation aux meetings internes, debriefs parfumeurs
- Travail olfactif sur les mises aux normes « alcooliques » du portefeuille de nos marques
2/ Participation aux développements non alcooliques :
- Gestion des développements olfactifs des extensions de lignes / parfumerie Home et autres (non alcoolique)
- Veille concurrentielle segments Home & Body Fragrance
- Gestion olfactive des mises aux normes « non alcooliques »
En parallèle de ces missions, vous serez amené(e) à participer à des projets transverses.
Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez
Ce que vous allez aimer chez nous
About the company
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.