• Job Description

  Req#: R-26805

  Contexte :

  Dans le cadre d'un congé maternité, la Direction Ressources Humaines recherche un/une :

  Chargé de formation LMS F/H

  (CDD à temps plein de mars à octobre)

  Ce que nous attendons de vous:

  • Déploiement du plan de développement des compétences

  • Organisation des sessions de formation et détermination des modalités de formation (interne, intra, inter, E-Learning)

  • Gestion administrative, logistique, contractuelle et financière (bons de commande, facturation, demandes de prise en charge OPCO…)

  • Recueil et consolidation des demandes de formations plan 2026/2027 sur le SIRH

  • Administrer et paramétrer le LMS (catalogue, parcours, utilisateurs, règles d’inscription)

  • Déployer et maintenir les contenus e-learning et parcours de formation

  • Paramétrer les workflows, évaluations, notifications et fonctionnalités avancées (gamification, contribution)

  • Production et suivi des indicateurs et reportings

  • Contribution à la mise à jour du référentiel de compétences

  Ce que nous recherchons:

  • Formation RH ou expérience équivalente

  • Expérience en entreprise avec déploiement en autonomie du plan de développement des compétences

  • Maîtrise d’un LMS et si possible d’un SIRH (ADP)

  • Maîtrise d’Excel avancé, de Teams, Forms, des outils bureautiques, et de manière générale, attrait pour le digital

  • Niveau d'anglais opérationnel

  • Excellent relationnel, rigueur, autonomie, bonne organisation et gestion des priorités

  • Autonomie, curiosité et sens de la confidentialité

  Ce que vous y gagnerez :

  • Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

  • Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

  • Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

  • Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

  • Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo

  • 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an

  • Basé/Basée sur le campus siège à Lyon

• About the company

  Galileo Global Education is an international post-secondary education group, focused on providing students with access to higher education in the fields of applied arts, design, communication and management.

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