DHL
COURSIER – Terminal Handling Agent (Permis B)
This job is now closed
Job Description
- Req#: 230025Y
- Enlèvements et livraisons d’envois auprès des Clients de DHL Express Luxembourg, en camionnette (alternative si applicable : vélo ou autre moyen de transport mis à disposition par la société)
- Traitement opérationnel des envois: tri, (dé)chargement, scanning, pesage, conditionnement, formalités administratives diverses
- Manutention des envois
- Représentation et promotion de DHL de la manière la plus professionnelle et positive possible par un comportement exemplaire
- C.D.D. et/ou C.D.I.
- Rémunération suivant Convention Collective + autres avantages
- 40 heures / semaine, du lundi au vendredi
- Horaires : 6h30–15h00 / 13h00-21h30, flexibles suivant les besoins internes
- Souci du Client
- Première expérience en tant que Chauffeur-Livreur
- Permis B obtenu depuis 2 ans
- Dynamique, organisé, esprit d’équipe et bonne tolérance au stress
- Français parlé, lu et écrit ; autres langues = avantage
- Souci du Client
- Première expérience en tant que Chauffeur-Livreur
- Permis B obtenu depuis 2 ans
- Dynamique, organisé, esprit d’équipe et bonne tolérance au stress
- Français parlé, lu et écrit ; autres langues = avantage
COURSIER – Terminal Handling Agent (Permis B)
Vous souhaitez contribuer activement à la réussite de la société la plus internationale au monde, leader du transport express, reconnue "Best Workplace"?
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Envoyez votre C.V. + lettre de motivation dans les meilleurs délais à luxjobs@dhl.com
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About the company
We are an international team of over 400,000 shipping professionals, united by a passion for logistics. And we work in a unique environment. DHL is as innovative as a start-up, with the power of an international organization.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.