DHL

DHL Express Örebro söker Local Security Representative!


PayCompetitive
LocationÖrebro/Örebro
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: DPDHGLOBAL240029ZEXTERNALENGLOBAL

      Vi söker nu efter en Local Security Representative (LSR) till Örebro flygplats med start omgående. Arbetstiden är förlagd måndag till fredag med varierande tider för att täcka in alla operativa säkerhetsprocesser inom ramen för DHL Express uppdrag.


      Som Local Security Representative (LSR) är du ansvarig för den lokala säkerheten på terminalerna i Örebro, Karlstad och Västerås gällande bl.a. skalskydd, larm, CCTV, behörighetssystem, granskningsutrustning, säkerhetskontrollerat gods, SCMS (Security Case Managment System) samt för inspektioner och olika typer av testverksamhet. Du ansvarar även för det lokala säkerhetsskyddsarbetet och då främst inom personalsäkerhetsområdet genom att bl.a. genomföra säkerhetsprövningssamtal i samband med rekryteringar och tillhörande säkerhetsprövningsarbete.I din roll som LSR kommer du att arbeta både strategiskt och operativt i nära samverkan med verksamheten som du löpande stödjer i olika säkerhetsrelaterade frågor.

      Du rapporterar direkt till Country Security Manager men arbetar mycket nära den lokala platschefen i Örebro samt ingår i den lokala ledningsgruppen. Du förväntas skapa och förvalta goda relationer och kommunikationskanaler till olika myndigheter och externa kontakter samt hanterar förfrågningar vid olika utredningar. Du samverkar brett inom hela DHL Express för att säkerställa ständiga förbättringar och måluppfyllelse samt medverkar vidinspektioner och uppföljningen av dessa.


      Kvalifikationskrav

      • Stor operationell erfarenhet och god förståelse för den operativa processen och gränssnittet mot andra funktioner
      • God erfarenhet av säkerhetsarbete eller annan erfarenhet som kan likställas med detta
      • Goda IT kunskaper
      • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
      • Lägst gymnasiekompetens eller motsvarande, gärna med teknisk inriktning
      • God erfarenhet av kundkontakter
      • God vana inom DHL-interna system
      • God erfarenhet av administrativt arbete
      • B-körkort


      Personliga egenskaper

      • Serviceinriktad och tycker om relationsarbete
      • Lösningsorienterad med en god analytisk förmåga
      • Har ett stort intresse av olika säkerhetsfrågor
      • Självgående som person och van att arbeta i högt tempo
      • God initiativ- och kommunikationsförmåga
      • Förståelse för processer och riktlinjer
      • Tart stort eget ansvar i sin arbetsvardag och har en god arbetsstruktur som möjliggör en god balans mellan arbete och privatliv
      • Tydligt flexibel och samarbetsvillig


      Vi erbjuder dig

      • Möjligheten att bli en del av ett etablerat och erfaret team
      • Ett dynamiskt arbete i en spännande och marknadsledande företag
      • Ett roligt och utvecklade arbete med trevliga kollegor
      • Regelbunden coachning, stöd och utveckling i ditt dagliga arbete


      Mer information

      Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Erik Klockars (DHL SE) erik.klockars@dhl.com

      Varmt välkommen med din ansökan senast den13 mars 2024! Vi genomför intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

      .

  • About the company

      We are an international team of over 400,000 shipping professionals, united by a passion for logistics. And we work in a unique environment. DHL is as innovative as a start-up, with the power of an international organization.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.