Axfood

Marknadsprojektledare med kanalansvar till Hemköp


PayCompetitive
LocationStockholm/Stockholm County
Employment typeFull-Time

This job is now closed

  • Job Description

      Req#: 11622

      Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör.

      Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj.

      För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster.

      Vi inom Hemköp och Tempo är stolta över att för andra året i rad ha utsetts till "Årets Karriärföretag" när Sveriges främsta arbetsgivare listas av Karriärföretagen. Utmärkelsen delas ut till de arbetsgivare i Sverige som anses vara mest attraktiva för studenter och yrkesverksamma att göra karriär på.

      Bli en av oss

      Nu söker vi dig som älskar att arbeta med kommunikation och försäljning och vill utveckla en kommunikationskanal, nämligen digital signage i butik. Du blir Hemköps specialist på digital signage och utvecklar konceptet över tid. I ditt arbete ingår att ansvara för all framtagning och publicering av säljande och inspirerande content för vår digital signage i butik.

      Du strukturerar arbetet med innehåll, utveckling och uppföljning, och du samarbetar dagligen med andra kanalägare, kreatörer samt vår externa produktionspartner. Du äger och driver den strategiska utvecklingen och förvaltningsplanen för digital signage. I rollen ingår även införsäljning och onboardring av nya butiker med digital signage.

      Du ingår i team varumärke, ett härligt team med matälskare på tio personer och du rapporterar till Varumärkeschefen. Din placering är på Hemköps Supportkontor på Torsplan, Stockholm.

      Ansvarsområden

      Dina ansvarsområden är följande:

      • Implementering och innehåll för kanalen Digital Signage (DS) och aktivt driva utvecklingen av Hemköps koncept DS - för ökad försäljning och optimering. Alltid i nära samarbete med övriga avdelningar inom Hemköp, franchisetagare och butikschefer
      • Driva och utveckla contentstrategin för respektive skärm, samt ansvara för att beställa och publicera innehåll och kampanjplanering per skärm varje vecka.
      • Ansvara för införsäljningsprocess och onboarding av nya franchisetagare i samarbete med Zeta Display (alt vald leverantör) och etableringsavdelningen på Hemköp
      • Följa upp och analysera relevanta nyckeltal för att mäta effekten av genomförd kommunikation och vidareutveckla kommunikationen i kanalen
      • Fungera som PO, Produkt Owner, för digital skyltning - vid utvecklingsprojekt t.ex. mot Validoo/Axbo/NBP mm.

      Vem är du?

      Vi söker en person som har erfarenhet av att jobba med digital signage (butikstv) och att planera innehåll för denna kanal. Du är van vid att utveckla och driva en contentstrategi för respektive kanal samt att följa upp försäljningseffekter. Du har också erfarenhet av att beställa kommunikationsmaterial från andra parter och kontrollera att innehållet är rätt.

      Du har erfarenhet av att arbeta med införsäljning av en kanal mot franchisetagare eller andra samarbetspartners och att hantera onboarding enligt utarbetade processer. Vi tror att du både är strategiskt lagd så väl som strukturerad och planerad, samtidigt som du har en tydlig affärsförståelse. Dessutom kan du agera som Produkt Owner vid utveckklingsprojekt för kanalen.

      I övrigt krävs:

      • Akademisk examen inom marknadsföring, kommunikation, ekonomi eller liknande
      • Erfarenhet av digital skyltning i butik och/eller butikskommunikation
      • Gärna 3-5 år som projektledare inom en marknadsavdelning, reklam eller mediabyrå
      • Erfarenhet av att samarbeta med inhouseavdelning är meriterande
      • Erfarenhet från detaljhandeln är meriterande

      Du är en engagerad person som arbetar självständigt, tar egna initiativ och äger dina arbetsuppgifter fullt ut. Du håller dig uppdaterad på vilka mål vi har och hur vi ska nå dit, och det är viktigt för dig att hålla ordning och reda, prioritera och avsluta uppgifter i tid.

      Du är en stark kommunikatör och har god förståelse för kommunikation i olika kanaler, samt god marknadskännedom och en stark analytisk förmåga. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift


      Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Ted Bergström, ted.bergstrom@hemkop.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2024-02-06. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

      För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.

      Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

      Om Hemköp
      Hemköp är butikskedjan för matälskare där god och hållbar mat står i fokus. Vi har närmare 200 butiker i Sverige, i Hemköps organisation ingår även Tempo med cirka 150 butiker. Med fokus på färskvaror och kundmöten som guidar och inspirerar ska kundens förväntningar överträffas, både i butik och digitalt. Hemköp ingår i Axfoodkoncernen.

      På Hemköp är det högt till tak och vi delar med oss av kunskap, växer och utvecklas tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare och erbjuder löpande utbildning och ny kunskap. Hos oss slutar aldrig lärandet!

  • About the company

      Axfood AB is a Swedish company that operates in Sweden.

Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.

Other job opportunities