• Job Description

  Req#: 1462081

  Ønsker du å løse komplekse problemstillinger i noen av Norges største selskaper ved hjelp data og analyse? Er du klar for å ta neste skritt i din karriere og bygge dine lederferdigheter i dynamiske team med dyktige og ambisiøse kollegaer? Data & Analytics i EY søker en resultatorientert og erfaren Tech Lead som kan ta en ledende rolle i våre prosjekter og støtte kunder i deres transformasjonsreise.

  Consulting er EY sin rådgivningsvirksomhet i Norge, og består av Business Consulting og Technology Consulting. Kompetanseområdet Data & Analytics er en del av Technology Consulting hvor vi hjelper våre kunder å utnytte data til å ta bedre beslutninger og bygge datadrevne organisasjoner. Vi jobber med noen av landets største selskaper innenfor sektorer som retail, energi, samferdsel, finans og helse, og vi jobber også pro bono for impact startups og ideelle organisasjoner.

  Som Tech Lead i Data og Analytics vil du ta en nøkkelrolle i utviklingen og implementering av analyseløsninger for våre kunder. Du vil være ansvarlig for å lede, veilede og inspirere team av data scientists og data engineers, og sikre fremdrift og kvalitet i leveransene.

  Arbeidsoppgaver:

  • Lede og koordinere arbeidet i prosjekter som involverer utvikling, implementering og vedlikehold av data- og analyseplattformer
  • Utvikle datamodeller og data pipelines
  • Støtte teamet i arkitektur og teknologivalg
  • Jobbe tett med våre kunder og bidra med teknisk spisskompetanse for å identifisere og forstå deres behov, utfordringer og mål
  • Sikre at prosjekter leveres til rett tid og kvalitet, samt kontinuerlig overvåkning av prosjektenes fremdrift
  • Aktivt bidra til kompetansebygging i avdelingen gjennom deling av kunnskap og erfaringer i et av våre fagområder

  Kvalifikasjoner:

  • Minimum 3-8 års relevant arbeidserfaring
  • Høyere utdanning på masternivå innen relevante felt
  • Erfaring med analyseverktøy som for eksempel Airflow, Spark, Pandas, Databricks, Synapse Analytics, og Power BI
  • Erfaring med anerkjente skyplattformer som Azure, AWS, Google Cloud og Snowflake
  • Erfaring med å lede tekniske team og prosjekter
  • Evne til å jobbe i team og skape et morsomt og inspirerende arbeidsmiljø
  • Gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk
  • Et klart ønske om å jobbe som konsulent og evne til å tilpasse deg i raskt skiftende miljøer

  Hva EY tilbyr

  • Fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid: Med EYs hybride arbeidsmodell kan du velge hvor du vil jobbe fra og definere din egen arbeidshverdag. Vi gir deg friheten til å balansere arbeid og privatliv slik det passer deg best.
  • Foreldrepermisjon: Vi støtter våre ansatte i foreldrepermisjon ved å tilby 100% lønn for 80% arbeid i 8 uker etter at de kommer tilbake til jobb. Du velger selv når du vil bruke denne fordelen innen seks måneder etter permisjonen din.
  • Utvikling: Hos EY har du tilgang til verdens største universitet på internett, samt muligheten til å ta en MBA i Tech og bærekraft. Du har friheten til å utvide dine kunnskaper og utvikle din karriere slik du ønsker.
  • Stimulerende arbeidsmiljø: EY tilbyr gode betingelser i et stimulerende, inkluderende, jordnært og hyggelig arbeidsmiljø. Vi setter stor pris på mangfoldet og unike perspektivene våre ansatte bringer med seg.
  • Konkurransedyktig lønn: Hos EY tilbyr vi konkurransedyktige lønnsbetingelser som reflekterer dine kvalifikasjoner, erfaring og innsats.
  • Pensjon og forsikring: Vi tilbyr også konkurransedyktige pensjons- og forsikringsavtaler for våre ansatte, slik at du kan føle deg trygg og ivaretatt på lang sikt.
  • Coaching: Vi har et stort coaching-nettverk som støtter deg i å nå dine mål og potensial i karrieren.
  • Gode tilbud og rabatter: Vi tilbyr ulike naborabatter på blant annet butikker, treningssentre, banker og restauranter for å gjøre din hverdag mer komfortabel og økonomisk fordelaktig.

  EY sitt formål er definert som «building a better working world». Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunner, erfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi ønsker gjerne å tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Ta gjerne kontakt med oss i Talent Attraction and Acquisition teamet for en nærmere prat.

  Ønsker du å være en del av vår suksess?

  Hvis du synes dette høres interessant ut og kjenner deg igjen i kvalifikasjonene vi søker etter, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig og senest innen 15. november!

  Vi mottar alle søknader elektronisk via vår søknadsportal og ber deg om å laste opp:

  • CV
  • Søknadsbrev

  Merk at du må fullføre alle steg i søknadsprosessen for å bli vurdert. Skulle du ha noen spørsmål om søknadsprosessen er du hjertelig velkommen til å ta kontakt via e-post: rekruttering@no.ey.com

• About the company

  EY provides consulting, assurance, tax and transaction services that help solve our client’s toughest challenges and build a better working world for all.

Notice