Salespeople
EXPORT SALES MANAGER MEDIO ORIENTE - 562
This job is now closed
Job Description
- Req#: REF876S
- Gestione clienti attivi nell'area ed acquisizione di nuovi nei mercati esteri di riferimento
- Raggiungere gli obiettivi di vendita fissati in collaborazione con la direzione commerciale della propria area
- Gestione del budget di spesa (marketing, viaggi, ecc.) fissato con la direzione commerciale
- Analisi di mercato: analisi dell'area e della clientela, attuale e potenziale
- Sviluppo di un piano di area: pianifica l'uso del budget, assegna obiettivi ad eventuali agenti, definisce accordi commerciali con i clienti e i loro incentivi
- Gestione dei listini e delle scontistiche di area
- Gestione del credito
- Coordinamento con il Marketing per definire le attività promozionali di supporto alle vendite
- Coordinamento con back office e la produzione per soddisfare le esigenze dei clienti
- Coordinamento con BLM e Product Manager per sviluppare nuovi prodotti
- Coordinamento con Direttore Tecnico ed i tecnici per gestire eventuali problematiche presso i clienti
- Un'esperienza dai 2 ai 5 anni in un ruolo analogo
- Buona conoscenza della lingua inglese
- La conoscenza della lingua francese costituisce titolo preferenziale
- Disponibilità a trasferte (circa il 50% del tempo)
- Diploma o Laurea
Descrizione dell'azienda
Per il nostro cliente, azienda italiana multinazionale, di proprietà di un fondo di investimenti americano, realtà consolidata presente nel suo business di riferimento da 70 anni, leader nella produzione e commercializzazione di prodotti per la lavorazione delle superfici di materiali, lapidei, quarzo e ceramica, siamo alla ricerca di un
EXPORT SALES MANAGER MEDIO ORIENTE
Descrizione del lavoro
La risorsa, inserita nella divisone commerciale estero, si occuperà di:
Qualifiche
Si richiede:
Si offre contratto a tempo indeterminato con assegnazione di autovettura ad uso promiscuo. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle effettive esperienze e competenze della risorsa.
Sede di lavoro: provincia di Verona
Informazioni aggiuntive
STRATEGICPEOPLE SRL - Chi siamo
StrategicPeople Srl, società di Head Hunting, proprietaria dei due brand StrategicPeople e SalesPeople, recentemente si è aggregata con TIM Management Srl, una delle società leader da 35 anni nell’Interim Management in Italia e parte del network globale Wil Group.
In un mercato estremamente frammentato, con oltre 1200 società di consulenza organizzativa, finanziaria e di ricerca di personale operanti in Italia, il nuovo gruppo, con un fatturato aggregato previsto per il 2022 di circa 6 milioni di euro e forte dell’esperienza di altro profilo di 11 senior partners, si va’ posizionare tra le aziende leader del settore e fornisce una gamma di servizi completa, grazie alle sinergie e alle relazioni tra i partner.
L’obiettivo dell’operazione è quello di offrire in modo sinergico a imprenditori e manager una ampia gamma di servizi di consulenza organizzativa e di business, grazie alle forti competenze delle due realtà. Il gruppo così diventa un punto di riferimento unico, in grado di rispondere con efficacia e professionalità alle molteplici necessità delle aziende clienti.
Maggiori dettagli su www.strategicpeople.com
About the company
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.